中新網新疆新聞8月13日電 近年來，博樂市把加強兩新組織黨建指導員隊伍建設，作為推進非公企業(yè)和社會組織黨建工作的重要抓手，突出“嚴、勤、實”三字訣，促進黨建指導員作用發(fā)揮，推動兩新組織黨建業(yè)務相融合、相促進。

管得嚴，建強黨建指導員隊伍。一是定職責。按照《博樂市非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作指導員選派管理辦法》要求，明確黨建指導員在加強組織建設、聯(lián)系服務群眾、助力健康發(fā)展等方面工作職責，讓黨建指導員做到指導不領導、到位不越位、參與不干預。二是嚴管理。對從市直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、園區(qū)管委會、擇優(yōu)選派的604名非公企業(yè)和社會組織黨建工作指導員嚴格管理，定期聽取工作進度匯報，每半年對工作開展情況進行總結，要求做好支部黨員發(fā)展工作，積極引導非公和社會組織向黨組織靠攏。三是嚴考評。采取“平時檢查 年終考核”模式，平時檢查在崗履職狀況，征求黨員職工意見，了解工作表現(xiàn)，年終對其進行考核，將考核情況作為干部年度考核、評先評優(yōu)的重要依據，充分調動黨建指導員工作熱情。

跑得勤，發(fā)揮黨建指導員作用。一是勤走訪。黨建指導員通過實地走訪、與黨員職工交流座談等方式，對非公和社會組織黨建情況進行摸底排查，重點掌握黨員職工人數、經營現(xiàn)狀、職工需求等信息，做到信息準、情況明。二是勤聯(lián)絡。針對存在問題，做好溝通聯(lián)絡，搭建政府與非公和社會組織聯(lián)系的橋梁，充分發(fā)揮優(yōu)勢，更好地提供政策指導、信息服務和協(xié)調服務，促進非公企業(yè)和社會組織不斷發(fā)展壯大。三是勤宣傳。黨建指導員深入非公企業(yè)和社會組織，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，黨史學習教育等內容開展學習，發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，切實提升支部黨員宗旨意識。

做的實，推動黨建業(yè)務相融合。一是黨建活動實。指導非公企業(yè)和社會組織黨組織根據生產經營特點，結合工作實際開展“三會一課”、主題黨日活動。黨建指導員積極組織在生產一線設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)等實踐活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是黨建帶群建。發(fā)揮黨建指導員橋梁紐帶作用，整合優(yōu)勢資源，推進陣地共享，形成以黨組織為核心，以工、青、婦等群團組織為基礎的黨群共建工作格局，切實保障職工權益落實。三是服務社會實。發(fā)揮黨建指導員主觀能動作用，引領以博樂市邦尼有限責任公司、愛康老年病醫(yī)院為代表的非公企業(yè)和社會組織，積極參與扶貧幫困、愛心助學等工作，履行社會責任。