2014年小米公司成立黨支部，2015年成立黨委，現(xiàn)下設(shè)7個黨支部，共有黨員3029人。自成立以來，小米公司積極探索“黨建 ”模式，走出一條黨建帶動非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實踐之路。多年來，小米公司黨委先后獲得海淀園工委先進基層黨組織、北京市社會領(lǐng)域先進基層黨組織、非公有制經(jīng)濟組織黨建工作優(yōu)秀成果獎等多項榮譽。

突出“黨建 業(yè)務(wù)”，夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。抓支部建設(shè)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部為抓手，按照公司業(yè)務(wù)分布和便于黨員參加組織活動為原則設(shè)立黨支部，由骨干黨員任黨支部書記和委員。建立黨委委員聯(lián)系基層黨組織工作制度，每位黨委委員聯(lián)系1個黨支部，加強對黨建工作的指導(dǎo)。抓隊伍建設(shè)，借鑒機關(guān)黨建經(jīng)驗，獨立設(shè)置“組織部”,專門負(fù)責(zé)公司18級以上員工的“選用育留”，黨委書記兼任組織部長，提高黨組織在企業(yè)工作中的話語權(quán)。抓“兩個覆蓋”，結(jié)合公司生態(tài)鏈企業(yè)特點，推動滿足條件的企業(yè)成立黨組織，推動暫無條件成立黨組織的企業(yè)成立聯(lián)合黨支部，將生態(tài)鏈企業(yè)的黨支部書記、創(chuàng)始人增選入公司黨委班子，形成更具凝聚力和影響力的黨建生態(tài)鏈。抓活動方式創(chuàng)新，鼓勵各支部成立“青年黨員項目交流組”，組織黨員利用業(yè)余時間進行業(yè)務(wù)交流與研發(fā)，使每個黨員在各自的工作崗位上發(fā)揮帶動擔(dān)當(dāng)作用。

突出“黨建 互聯(lián)網(wǎng)”，抓實黨員教育管理。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢建立黨員線上學(xué)習(xí)交流平臺。除自有即時通訊軟件“米聊”外，建立黨員郵件及微信群組，在公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)置黨建專欄，為黨員的專題學(xué)習(xí)、研討交流提供便捷渠道。公司黨委通過線上學(xué)習(xí)平臺，多次組織京內(nèi)外、生態(tài)鏈企業(yè)、小米之家黨員同步學(xué)習(xí)黨的十九大精神等內(nèi)容。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在黨建宣傳和輿論引導(dǎo)方面的作用。借助公司微信公眾號，大力推送分享小米公司黨建工作情況、選樹先進典型，讓更多公司員工、外界社會了解小米黨組織的經(jīng)驗做法、黨員的模范帶頭作用。注重線上線下結(jié)合提升黨建成效。堅持黨員干部帶頭學(xué),不定期組織黨員線下學(xué)習(xí)中央、市委、區(qū)委重要會議精神的報告會。創(chuàng)建專門的黨員活動室，為黨員線下學(xué)習(xí)交流提供場地保障。同時，注重“走出去”與其他行業(yè)企事業(yè)單位開展黨建工作交流。

突出“黨建 公益”，落實企業(yè)社會責(zé)任。打造暖心工程，設(shè)立幫扶基金，為困難員工提供救助，讓受助員工切實感受到黨組織溫暖。支持教育事業(yè)，開展“小米圖書館”公益項目，公司黨委共向拉薩市堆龍德慶區(qū)、當(dāng)雄縣14所中小學(xué)校和幼兒園捐贈圖書5.2萬冊、電子圖書資源10萬冊、電腦50余臺，并建設(shè)一所“小米智慧圖書館”。關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè)，成立“農(nóng)家女公益項目”工作組，聯(lián)合北京昌平農(nóng)家女實用技能培訓(xùn)學(xué)校，對農(nóng)村女學(xué)員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。助力精準(zhǔn)扶貧，為黑龍江撫遠(yuǎn)市東安村捐獻電腦，幫助當(dāng)?shù)卮迕裨谛∶坠居衅飞坛情_辟公益售賣模塊，拓寬當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷售渠道；聯(lián)合海淀區(qū)紅十字會，對內(nèi)蒙古科右前旗建檔立卡百名貧困學(xué)生進行捐款。