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蚌埠高新區(qū)人社工作高質(zhì)量發(fā)展“三板斧”: 黨建引領(lǐng)、監(jiān)管護航、聚焦重點

中新網(wǎng)安徽新聞11月28日電(通訊員 沈德輝)人社工作事關(guān)民生福祉,是落實惠民政策、服務(wù)人民群眾的最前沿。蚌埠高新區(qū)人社局立足自身實際與工作特性,統(tǒng)籌謀劃黨建引領(lǐng)、監(jiān)管護航、聚焦重點“三板斧”,推動人社工作高質(zhì)量發(fā)展。

蚌埠高新區(qū)人社工作高質(zhì)量發(fā)展“三板斧”:  黨建引領(lǐng)、監(jiān)管護航、聚焦重點

高揚紅色旗幟,“黨建 人社”效能凸顯。近日,高新區(qū)人社局以上級黨委和黨支部“四下基層”黨員志愿服務(wù)為載體,積極開展“新徽菜·名徽廚”“就業(yè)促進”等“暖民心 進社區(qū) 助群眾”系列活動。高新區(qū)人社局組織系統(tǒng)內(nèi)部工作人員用先進、科學(xué)、中國化、現(xiàn)代化的思想武裝頭腦、錘煉黨性、培育人格、指導(dǎo)工作,依托人社系統(tǒng)比武大練兵、大講堂開展常態(tài)化學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、業(yè)務(wù)實踐等方式,做到在干中學(xué)、在學(xué)中干,全面提升人社業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平。通過“黨建 人社”業(yè)務(wù)聯(lián)動,攥指成拳、匯聚眾力,引導(dǎo)人社系統(tǒng)黨員干部主動亮身份、做示范、樹榜樣,形成“黨建搭平臺建機制重實踐、人社強業(yè)務(wù)保服務(wù)提形象”良性互動,真正把好事做好、實事做實,切實提升高新區(qū)人民群眾幸福感、獲得感、滿意度。

深耕服務(wù)深度,監(jiān)管提質(zhì)保駕護航。守護好人民群眾的每一分養(yǎng)老錢,是人社部門必達之使命。對外,2023年1月至10月,高新區(qū)人社局結(jié)合全省“社保服務(wù)進萬家活動”,組織城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、銀行基金、人才招聘、勞動仲裁等業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)“搭伙、組團、拼車”、線上線下齊發(fā)力,深入7個城市社區(qū)、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū),緊貼群眾生產(chǎn)生活實際、緊盯群眾急難愁盼、緊跟群眾需求步伐,累計開展10場政策宣傳、業(yè)務(wù)講解、資金守護等社保服務(wù)主題活動,發(fā)放政策宣傳單5000余份、宣傳袋7500個,實現(xiàn)社保服務(wù)觸角延伸至每一個村居、每一戶家庭、每一名群眾,促使廣大群眾對社?;鹫咧赖酶鼜V、了解得更細、明白得更透,形成外部監(jiān)督長效機制。對內(nèi),高新區(qū)人社局按照社保基金監(jiān)管內(nèi)部風(fēng)險防控規(guī)定,高站位推動、高標準要求、高規(guī)格開展、高質(zhì)量落實,以嚴的基調(diào)、實的作風(fēng)、細的態(tài)度,積極主動開展社?;痤I(lǐng)域自查自糾專項整治行動,采取問詢談話、數(shù)據(jù)比對、調(diào)閱檔案、翻閱憑證、核對賬目等方式,對社保業(yè)務(wù)工作的權(quán)限配置、流程設(shè)置、人員管理、資金流向、繳費發(fā)放等方面進行了全面檢查,以實際行動筑牢了內(nèi)部監(jiān)管屏障、維護了社?;鸢踩?、保障了群眾切身利益。

蚌埠高新區(qū)人社工作高質(zhì)量發(fā)展“三板斧”:  黨建引領(lǐng)、監(jiān)管護航、聚焦重點

精準滴灌施策,聚焦重點持續(xù)發(fā)力。保證社會保障工作兜住底、兜準底、兜好底,是人社工作的基本要求。面對重點群體、特殊情況、突出問題,今年以來高新區(qū)人社局主動作為、靠前發(fā)力、精準摸排、分類施策,充分發(fā)揮社會保障的兜底作用。在農(nóng)民工工作方面,高新區(qū)人社局創(chuàng)新開展農(nóng)民工專項技能培訓(xùn)1678人次,為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)注動力、添活力、提能力;積極引導(dǎo)推薦金業(yè)科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園申報市級青年創(chuàng)業(yè)園和省級農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、開設(shè)農(nóng)民工專題招聘會、開通送人到崗“就業(yè)直通車”,為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)建平臺、搭舞臺、筑高臺;掛牌成立農(nóng)民工工資爭議速裁庭、建立行業(yè)協(xié)會調(diào)解組織,嚴厲打擊惡意欠薪行為,為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)保權(quán)益、護利益、穩(wěn)效益。在企業(yè)招用重點群體稅收政策認定方面,高新區(qū)人社局主動對接稅務(wù)部門、財政部門、農(nóng)業(yè)部門、轄區(qū)企業(yè),廣宣傳、齊發(fā)動、快審核,共計審查重點群體370余人、審核認定40人。

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