福建法治報—海峽法治在線2月1日訊 歲序更替，華章日新。為進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍管理工作，提升隊伍紀(jì)律觀念和整體素質(zhì)，確保隊伍純潔性和規(guī)范性，莆田市公安局鎮(zhèn)海派出所主動謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)、科學(xué)管理、強(qiáng)健隊伍、暖警愛警的各項工作，為派出所踐行好“主防”職責(zé)提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障。

以“教”牢固忠誠意識

鎮(zhèn)海派出所積極創(chuàng)建特色黨建品牌，通過發(fā)揮“全國文明單位”“全國青年文明號”“省級楓橋式派出所”等品牌效應(yīng)，將“忠誠、為民、創(chuàng)新”的理念深入到各項工作中。同時，通過品牌建設(shè)、黨建活動，支部引領(lǐng)和亮點打造等多種形式，打造了“一群人，一條心”的過硬隊伍。

同時政治建設(shè)筑牢忠誠警魂。該所堅持不懈強(qiáng)化理論武裝，以“三會一課”為重要抓手，系統(tǒng)推進(jìn)支部書記年度述職評議、黨組織組織生活會、民主評議黨員、黨組織換屆選舉等工作。同時，定期開展批評與自我批評、上黨課等活動，以端正作風(fēng)，凝聚思想。

此外，進(jìn)一步建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。該所充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用，支部班子帶頭沖鋒、年輕黨員積極作為、老黨員請纓奉獻(xiàn)，激發(fā)隊伍的凝聚力和向上精神。同時，成立“青年突擊隊”，讓青年民警在黨組織活動中發(fā)揮中堅力量，為隊伍注入青春活力。黨小組長的帶頭作用也得到充分發(fā)揮，按照“一室兩隊”的警務(wù)機(jī)制運行模式，根據(jù)職能分工將隊伍劃分為三個黨小組，開展良性競爭，定期總結(jié)工作，展示成績，找出問題，不斷提升隊伍的戰(zhàn)斗力。

以“管”促進(jìn)規(guī)范建設(shè)

科學(xué)謀劃運行閉環(huán)。鎮(zhèn)海派出所教導(dǎo)員進(jìn)駐綜合指揮室，深入推行“一室兩隊”警務(wù)模式，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。通過指揮室的靠前研判、靠前指揮、靠前督導(dǎo)，形成日研判、周分析、月綜述的機(jī)制，實現(xiàn)對業(yè)務(wù)辦理和隊伍質(zhì)態(tài)的全天候監(jiān)督。同時，通過督查投訴查漏補(bǔ)缺，落實問題整改的“最后一米”。

此外不斷提高執(zhí)法規(guī)范化。該所定期復(fù)盤總結(jié)重點工作的辦理情況，并通過各項執(zhí)法通報、督查投訴進(jìn)行對比分析，找出工作中的漏點和盲點。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合法制大課堂開展有針對性的培訓(xùn)，以達(dá)到查錯糾錯、研究探討、共同提升的目標(biāo)。在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中，不斷提升隊伍的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

鎮(zhèn)海派出所注重科學(xué)合理布警。通過制定《鎮(zhèn)海派出所巡邏防范應(yīng)急預(yù)案》《突發(fā)事件處置預(yù)案》《綜合訓(xùn)練方案》等規(guī)章制度，科學(xué)部署警力投入。根據(jù)治安形勢，合理劃分勤務(wù)等級，明確責(zé)任分工。綜合指揮室靠前指揮，推送重點工作區(qū)域，統(tǒng)籌警力傾斜。同時，最大限度保障必要休整時間，確保隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力不減。

以“嚴(yán)”落實督導(dǎo)檢查

鎮(zhèn)海派出所強(qiáng)化日常全面監(jiān)督。加強(qiáng)值班備勤、內(nèi)務(wù)管理和執(zhí)勤執(zhí)法等各方面工作的檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)并排除隊伍不良隱患，以問題為導(dǎo)向針對性開展隊列、警務(wù)禮儀、應(yīng)急處突等訓(xùn)練，不斷提升整體隊伍建設(shè)水平。

該所同時加大“八小時之外”管理。在“八小時之外”等時段，重點監(jiān)管違反警紀(jì)和容易滋生“槍、車、酒、賭、毒、密、網(wǎng)”等方面問題的重點環(huán)節(jié)。通過談話提醒、思想狀況分析等方式，教育和提醒民輔警防微杜漸、守住底線，保持良好的紀(jì)律作風(fēng)，確保隊伍的零違法零違紀(jì)。

與此同時，強(qiáng)化措施落實。該所專門設(shè)計并印制了《鎮(zhèn)海派出所精細(xì)化管理日常檢查監(jiān)督記錄》，對所內(nèi)人員的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、值班執(zhí)勤、執(zhí)法活動進(jìn)行全面檢查監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行評定，并由所長根據(jù)情況提出“立即整改、通報批評、責(zé)令檢討、扣罰績效、上報分局”五種處理意見。同時，對檢查中發(fā)現(xiàn)的好人好事、特色亮點、經(jīng)驗創(chuàng)新及時總結(jié)提煉、宣傳表揚、固化提高。

以“愛”彰顯從優(yōu)待警

依托警營文化進(jìn)行“導(dǎo)”，鎮(zhèn)海派出所堅持把“文化育警”放在隊伍建設(shè)的突出位置，充分利用八小時外時間，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，力求以文明健康、積極向上的警營文化熏陶民輔警，有效引導(dǎo)全警生活愛好向健康有益方向發(fā)展。

依托民警家屬進(jìn)行“管”。鎮(zhèn)海派出所運用微信群、QQ群等聊天工具與民警家屬建立24小時聯(lián)絡(luò)制度，通過點對點聯(lián)系，讓家屬了解民警值班、加班、工作去向和在單位表現(xiàn)等情況。同時，向家屬了解民警八小時以外的現(xiàn)實表現(xiàn)，促使警屬在潛移默化中當(dāng)好隊伍的監(jiān)管員、守門員和聯(lián)絡(luò)員。

依托定期慰問進(jìn)行“幫”。鎮(zhèn)海派出所積極落實定期家訪慰問制度，對長期患病以及生活困難民輔警，定期上門慰問幫扶，及時傳遞組織溫暖。推動建立快速、便捷的醫(yī)療救助“綠色通道”，確保民警輔警出現(xiàn)突發(fā)傷病情況時，能夠第一時間得到診查和救護(hù)。

(陳靜 陳琦 陳娟)