近年來，西固區(qū)不斷探索黨員教育管理新路徑，通過“抓實(shí)教育培訓(xùn)、細(xì)化服務(wù)管理、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)”三項(xiàng)舉措，全力提升黨員隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。

堅(jiān)持高位謀劃，抓實(shí)教育培訓(xùn)。緊扣落實(shí)首要政治任務(wù)，組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，在各級(jí)各類集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)中，剛性落實(shí)“必修課”和“第一議題”。制定《2024年度區(qū)級(jí)干部、黨員、公務(wù)員教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》，設(shè)置4大類別16期培訓(xùn)班，培訓(xùn)1488人次。對(duì)照組織工作中心任務(wù)，選配金城名師、黨史專家、“兩優(yōu)一先”代表、領(lǐng)導(dǎo)干部等走上講臺(tái)，量身定制培訓(xùn)內(nèi)容，開展因材施教。近期，針對(duì)《蘭州市加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2024—2026年)》、基層黨建“強(qiáng)基工程”“田字形”基層治理體系等內(nèi)容，開展專題培訓(xùn)3期，培訓(xùn)276人，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部，尤其是基層黨組織書記履職能力。

堅(jiān)持分類施策，細(xì)化服務(wù)管理。針對(duì)農(nóng)村(社區(qū))黨員，創(chuàng)新“板凳課堂”“家庭黨?！钡容d體，開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神宣講，讓黨員就近接受“家門口的教育服務(wù)”。創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理方式，計(jì)劃建設(shè)“流動(dòng)黨員服務(wù)驛站”2家，借助全國黨員管理信息系統(tǒng)建立動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，將流動(dòng)黨員統(tǒng)一納入線上實(shí)時(shí)共同管理。對(duì)老年黨員和行動(dòng)不便黨員，通過郵寄學(xué)習(xí)資料、微信群上黨課、愛心敲門送學(xué)助學(xué)等，不斷增進(jìn)老黨員對(duì)創(chuàng)新理論的思想認(rèn)同。同時(shí)，利用各級(jí)黨群陣地、養(yǎng)老服務(wù)中心，在農(nóng)村開展幫辦代辦服務(wù)、在城市開展社區(qū)“微心愿”認(rèn)領(lǐng)和養(yǎng)老送餐等個(gè)性化服務(wù)。目前，共開展志愿服務(wù)1300余項(xiàng)，幫辦代辦村(居)事項(xiàng)362件，實(shí)現(xiàn)“微心愿”410余條。

堅(jiān)持正向引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在全區(qū)黨員中廣泛開展“亮身份、做表率、建新功”活動(dòng)，落實(shí)“先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員積極參與“結(jié)對(duì)幫扶·愛心甘肅”工程建設(shè)，堅(jiān)持將作用發(fā)揮情況作為檢驗(yàn)黨員隊(duì)伍建設(shè)成效的試金石。同時(shí)，結(jié)合崗位特點(diǎn)，選派青年黨員至一線進(jìn)行鍛煉，切實(shí)引導(dǎo)青年干部聚焦項(xiàng)目攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、招商引資等中心工作，推動(dòng)黨員管理在保障重點(diǎn)工作上集中發(fā)力。目前，已設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)1065個(gè)，組織全區(qū)5200余名在職黨員立足崗位開展承諾踐諾，結(jié)合機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)到”機(jī)制，發(fā)揮“田字型”網(wǎng)格優(yōu)勢(shì)，黨員干部全面下沉一線開展“一親三心”活動(dòng)，組建“一親三心”工作隊(duì)111個(gè)，收集意見建議1207條，協(xié)調(diào)解決矛盾問題913件。

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記者：張嘉宸 通訊員：尹俊

編輯：張維麗