目 錄

第1章 總 則

1.1 內(nèi)部合伙人制度的目的

1.2 內(nèi)部合伙人制度的實施原則

第2章 事業(yè)計劃與合伙人計劃

2.1 未來三年事業(yè)計劃

2.2 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

2.3 內(nèi)部合伙人股權(quán)基本結(jié)構(gòu)與配比

2.4 創(chuàng)始合伙人

2.5 內(nèi)部合伙人

第3章 內(nèi)部合伙人吸納與股權(quán)激勵

3.1 內(nèi)部合伙人的資格條件

3.2 內(nèi)部合伙人的吸納程序

3.3 購股權(quán)額度確定

3.4 公司資產(chǎn)價值及股價核算

3.5 股權(quán)認購系數(shù)確定

3.6 認購權(quán)行使及個人獎勵股份轉(zhuǎn)換

3.7 超限額回購和內(nèi)部轉(zhuǎn)讓

3.8 利潤分紅

第4章 內(nèi)部合伙人的權(quán)利和義務(wù)

4.1 經(jīng)營權(quán)利與義務(wù)

4.2 股份權(quán)利與義務(wù)

4.3 其他合伙人共同決議事項

第5章 合伙人發(fā)展計劃

5.1 合伙人內(nèi)部創(chuàng)業(yè)

5.2 獨立合伙人

5.3 分公司合伙人

5.4 二、三級合伙人發(fā)展

第6章 內(nèi)部合伙人退出機制

6.1 內(nèi)部合伙人退出

6.2 回購方式及回購價格確定

第7章 附則

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