日前，寧夏回族自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳等部門及固原市、吳忠市等市、縣(區(qū))強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)就業(yè)審計(jì)問題整改到位?！敖刂?月，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的72個(gè)立行立改問題整改率達(dá)100%，其他分階段整改問題和持續(xù)整改問題正在按規(guī)定時(shí)限有序推進(jìn)?！?月28日，自治區(qū)審計(jì)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

據(jù)了解，2023年8月至12月，自治區(qū)審計(jì)廳開展自治區(qū)本級(jí)及固原市、吳忠市利通區(qū)、同心縣等市、縣(區(qū))2022年至2023年9月就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)，部分地區(qū)存在挪用就業(yè)補(bǔ)助資金、違規(guī)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇、公益性崗位頂替上崗、人力資源服務(wù)公司違規(guī)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)等問題。今年1月，自治區(qū)審計(jì)廳持續(xù)跟進(jìn)督促，召開專項(xiàng)整改推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步明確整改路線。自治區(qū)人社廳及相關(guān)部門制定印發(fā)了《2023年就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金審計(jì)整改方案》，要求各責(zé)任單位壓實(shí)責(zé)任，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題舉一反三，不斷改進(jìn)管理方式方法，及時(shí)將惠企惠民政策落實(shí)落細(xì)落到位。

針對(duì)審查部門查出的挪用就業(yè)補(bǔ)助資金問題，各相關(guān)單位已經(jīng)將117.49萬元挪用資金退回原資金渠道，自治區(qū)財(cái)政廳修訂完善了《寧夏回族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)管；針對(duì)違規(guī)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇的問題，各地人社部門追回違規(guī)發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)待遇164.13萬元，自治區(qū)人社廳聯(lián)合自治區(qū)市場監(jiān)督管理廳、教育廳、醫(yī)保局等部門加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享，完成離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名服務(wù)管理等12個(gè)業(yè)務(wù)協(xié)同事項(xiàng)上線；針對(duì)公益性崗位頂替上崗問題，各級(jí)人社部門追回違規(guī)發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼45.79萬元，清退頂替上崗人員35人，自治區(qū)人社廳聯(lián)合自治區(qū)財(cái)政廳修訂印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》，要求建立健全公益性崗位補(bǔ)貼線上直發(fā)全流程數(shù)字監(jiān)管機(jī)制和公益性崗位日常監(jiān)管；針對(duì)人力資源服務(wù)公司違規(guī)開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的問題，自治區(qū)人社廳印發(fā)《關(guān)于對(duì)審計(jì)反饋勞務(wù)派遣行業(yè)監(jiān)管有關(guān)問題進(jìn)行排查整改的通知》，在全區(qū)范圍內(nèi)開展勞務(wù)派遣行業(yè)專項(xiàng)檢查，吳忠市督促8家人力資源服務(wù)公司補(bǔ)繳拖欠勞動(dòng)者社保118.4萬元，固原市責(zé)令5家公司停業(yè)整頓，銀川市勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)相關(guān)公司進(jìn)行立案查處。(記者 張濤)