社會團體規(guī)章制度（社會團體規(guī)章制度范本最新）
社會團體各項規(guī)章制度參考文本
根據(jù)《社會團體登記管理條例》和有關規(guī)定，為加強全省性經(jīng)濟社團規(guī)范管理和運作，進一步推進社團法人治理體系建設，健全社團內(nèi)部規(guī)章制度，全面提升社團辦會能力，結(jié)合經(jīng)濟社團實際，我會編撰了《社會團體各項規(guī)章制度參考文本》，內(nèi)容共分為：從業(yè)人員基本要求、會議制度、人力資源管理制度、秘書處崗位責任制度、財務和資產(chǎn)管理制度、會費繳交和管理制度、會員管理制度、文秘管理制度、信息管理制度、分支（代表）機構(gòu)管理制度、支持黨建和反腐敗工作制度、行業(yè)自律制度、開展合作活動制度，共13個部分，內(nèi)容已基本涵蓋社團評估指標體系要求。
參考文本為內(nèi)部資料，請妥善保管。
目 錄
1、經(jīng)濟社團從業(yè)人員基本要求…………………………………………（3）
2、社會團體會議制度……………………………………………………（5）
3、社會團體人力資源管理制度…………………………………………（12）
4、社會團體秘書處崗位責任制度……………………………………（17）
5、社會團體財務和資產(chǎn)管理制度……………………………………（21）
6、社會團體會費繳交和管理制度……………………………………（26）
7、社會團體會員管理制度………………………………………………（30）
8、社會團體文秘管理制度……………………………………………（35）
9、社會團體信息管理制度……………………………………………（40）
10、社會團體分支（代表）機構(gòu)管理制度……………………………（49）
11、社會團體支持黨建和反腐敗工作制度……………………………（55）
12、社會團體行業(yè)自律制度……………………………………………（60）
13、社會團體開展合作活動制度………………………………………（63）
經(jīng)濟社團從業(yè)人員基本要求
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律法規(guī)，政治上始終與黨中央保持一致，不斷提高思想政治覺悟,具備良好的政治素養(yǎng)。
二、熱愛社團工作，具有良好的職業(yè)操守和道德規(guī)范、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情，恪盡職守，勝任本職工作，圓滿地完成領導交辦的工作任務。
三、熟悉社團法律法規(guī)、政策和相關規(guī)定，熟練掌握社團各項業(yè)務和操作流程，依法依規(guī)辦事，自覺遵守本單位各項規(guī)章制度，廉潔自律，自覺抵制一切不正之風。
四、熟悉本行業(yè)、本社團和會員情況，積極做好服務會員、服務企業(yè)、服務行業(yè)、服務政府工作，認真履行職責，按照崗位性質(zhì)和特點，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，提高服務質(zhì)量。
五、認真學習社團業(yè)務知識，努力學習和更新業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和水平，提高辦事能力和工作效率，具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
六、充分發(fā)揮自身特點和專長，為本社團建設發(fā)展積極建言獻策，當好領導參謀。有良好的團隊精神，具備良好的溝通能力和技巧，與同事團結(jié)合作好。
七、顧全大局，以本團體利益為重，自覺維護本團體形象，具有良好的敬業(yè)精神和事業(yè)心，有較強的執(zhí)行力，工作不推諉、不怠慢，不弄虛作假，不擅自主張，勇于擔當，獨立工作能力強。
八、言行舉止文明、待人誠懇謙遜，具有良好的形象和工作習慣。為人正派，禮貌待人，團結(jié)互助，樂善好施，努力做一個有思想、有情操、有責任心的現(xiàn)代社會組織從業(yè)人員。
×××協(xié)會會議制度
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范行為，保障會員利益，促進協(xié)會健康有序發(fā)展，根據(jù)《社會團體登記管理條例》和《福建省×××協(xié)會章程》有關規(guī)定,結(jié)合本會實際制定本制度。
第二條 本制度所稱會議，是指本會章程規(guī)定的會員代表大會會議、理事會會議、常務理事會會議、監(jiān)事會會議和會長辦公會議。
第三條 本會會議到會人數(shù)達到章程規(guī)定人數(shù)并履行章程規(guī)定程序后，依法作出的會議決議、決定方有效。
第二章 會員代表大會
第四條 本會會員代表大會是本會的最高權力機構(gòu)。依照國家法律、法規(guī)和本協(xié)會章程規(guī)定，會員代表大會會議的任務是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事、監(jiān)事；
(三)審議理事會的工作報告和財務報告；
(四)審議監(jiān)事會工作報告；
(五)審議會費繳交和管理辦法；
(六)決定終止事項；
(七)決定其他重大事項。
第五條 會員代表大會會議由全體單位會員代表和全體個人會員組成，每個單位會員派一名代表出席，個別單位會員有兩個理事的可增派一名代表。會員代表大會會議須有2／3以上的會員代表出席方能召開。會前由本會秘書處對代表資格進行審查，對出席人數(shù)進行統(tǒng)計，并報告會議主持人，會議主持人應在大會開始時通報代表資格審查情況和到會人數(shù)。
第六條 社團換屆應召開會員代表大會，大會名稱為福建省×××協(xié)會第×次會員代表大會暨第×屆第一次理事會。屆中會員代表大會會議每年召開一次，會議名稱為福建省×××協(xié)會第×屆第×次會員代表大會。如需臨時召開會員代表大會，須由本會理事會2/3以上理事提議，方可召開。會員代表大會會議不采用通訊形式召開。
第七條 會員代表大會會議的籌備和會務工作在本會會長領導下，由秘書處具體負責。
第八條 提交會員代表大會會議的議題應事先經(jīng)本會會長辦公會議提出，本會理事會研究通過。會員代表大會的會議通知須明確會議議題。
第九條 會員代表大會會議由本會會長或會長委托的副會長主持。
第十條 會員代表大會決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。會員代表大會會議對會費標準事項應采取無記名投票表決方法，對選舉事項和其他事項采取舉手表決方法，不得采取鼓掌方式通過。會員代表大會會議應選出三個以上的監(jiān)票人，對大會各項議案表決情況進行統(tǒng)計，并報告大會主持人。
第十一條 會員代表大會會議的決定應形成會議決議或紀要文件，其內(nèi)容應包括大會審議通過的各項議案及表決結(jié)果。決議或紀要文件由本會秘書處起草，由本會會長簽發(fā)；向上級或有關部門報送時，若會長不是法定代表人的，應由會長和法定代表人共同簽字。
第三章 理事會
第十二條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領導本會開展日常工作。理事會會議由全體理事組成。
第十三條 理事會會議的任務是：
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議；
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
(三)籌備召開會員代表大會；
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況；
(五)決定會員的吸收或除名；
(六)決定設立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；
(七)決定副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘免；
(八)領導本會各機構(gòu)開展工作；
(九)制定內(nèi)部管理制度；
(十)決定其他重要事項。
第十四條 理事會每年至少召開一次會議，會議名稱為福建省×××協(xié)會第×屆理事會第×次會議；除改選換屆的理事會會議之外，情況特殊的也可采用通訊形式召開。理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開。理事總?cè)藬?shù)發(fā)生增減時，理事會會議應做出決議，再提交會員代表大會會議確認后生效。
為確保理事會會議出席人數(shù)符合章程規(guī)定，對于兩次不參加理事會會議的理事，理事會應提交會員代表大會免除其理事職務。
第十五條 提交理事會會議的議題應事先經(jīng)常務理事會或會長辦公會審議通過。召開理事會的通知應明確會議議題。
第十六條 理事會會議原則上由會長主持。特殊情況下，也可由會長委托副會長或秘書長主持。
第十七條 理事會會議表決議案一般采用舉手表決方式，選舉事項也可采用無記名投票表決方式。理事會會議的決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第十八條 理事會會議后由秘書處起草形成會議紀要或決議，其內(nèi)容應包括理事會會議審議通過的各項議案及表決結(jié)果。紀要或決議由會長簽發(fā)；向上級或有關部門報送時，若會長不是法定代表人的，應由會長和法定代表人共同簽字。
第四章 常務理事會
第十九條 本會常務理事會會議由全體常務理事組成。常務理事會會議的任務，是在理事會閉會期間履行理事會會議第一、三、五、六、七、八、九項的任務。
第二十條 常務理事會每半年至少召開一次會議，會議名稱為福建省×××協(xié)會第×屆常務理事會第×次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開。常務理事需要增減時，由理事會會議討論決定。
為確保常務理事會會議出席人數(shù)符合章程規(guī)定，對于兩次不參加常務理事會會議的常務理事，理事會應免除其常務理事職務。
第二十一條 提交常務理事會會議的議題應事先經(jīng)會長辦公會審議通過。召開常務理事會的通知應明確會議議題。
第二十二條 常務理事會會議原則上由會長主持。特殊情況下，也可經(jīng)會長委托副會長或秘書長主持。
第二十三條 常務理事會會議表決議案一般采用舉手表決方式，選舉事項也可采用無記名投票表決方式。常務理事會會議的決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十四條 常務理事會會議后由秘書處起草形成會議紀要或決議，其內(nèi)容應包括常務理事會審議通過的各項議案及表決結(jié)果。紀要或決議由會長簽發(fā)，向上級或有關部門報送時，若會長不是法定代表人的，應由會長和法定代表人共同簽字。
第五章 監(jiān)事會
第二十五條 本會監(jiān)事會是會員代表大會的監(jiān)督機構(gòu)，監(jiān)事會會議由全體監(jiān)事組成。
第二十六條 監(jiān)事會會議的任務是研究討論下列事項：
（一）聽取理事會、常務理事會、各分支機構(gòu)、秘書處的工作情況通報，監(jiān)督理事會、常務理事會守法律、章程和執(zhí)行協(xié)會代表大會決議的情況；
（二）選舉、罷免監(jiān)事長。
（三）檢查協(xié)會財務和會計資料的情況，研究需要向登記管理機關、業(yè)務主管部門以及會計主管部門反映的問題；
（四）研究對理事或?qū)ｉT委員會的委員提出質(zhì)詢、對協(xié)會管理人員糾正損害協(xié)會利益的行為，對不稱職的理事會成員進行警示或建議罷免，對監(jiān)督事項提出建議和異議，以及必要時向會員大會、業(yè)務主管單位及登記管理機關報告的事項；
（五）監(jiān)事列席理事會、常務理事會、會長辦公會議及本團體其他會議的情況；
（六）監(jiān)督各分會、專業(yè)委員會履行職責的情況；
（七）提議召開理事會臨時會議的事項；
（八）擬向代表通報的監(jiān)事會年度工作情況報告；
（九）本會章程規(guī)定或會員代表大會授予的其他職權事項。
第二十七條 監(jiān)事會每三個月至少舉行一次會議，會議名稱為福建省×××協(xié)會第×屆理事會第×次會議。必要時，經(jīng)監(jiān)事長決定或三分之二以上監(jiān)事提議，應當舉行監(jiān)事會臨時會議。罷免監(jiān)事長的提議符合章程規(guī)定的，應當在20日內(nèi)舉行監(jiān)事會臨時會議研究。監(jiān)事會會議必須有三分之二以上監(jiān)事出席方可召開。
為確保監(jiān)事會會議出席人數(shù)符合章程規(guī)定，對于兩次不參加監(jiān)事會會議的監(jiān)事，監(jiān)事會應提交會員代表大會免除其監(jiān)事職務。
第二十八條 監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集和主持。監(jiān)事長因故不能主持會議時，由監(jiān)事長指定的監(jiān)事代為主持。
第二十九條 監(jiān)事會做出決議，須經(jīng)到會監(jiān)事的過半數(shù)通過。監(jiān)事會表決采用舉手表決方式。
第三十條 監(jiān)事會會議后應起草形成會議紀要或決議，其內(nèi)容應包括監(jiān)事會會議審議通過的各項議案及表決結(jié)果。紀要或決議由監(jiān)事長簽發(fā)。
第六章 會長辦公會
第三十一條 本會設立會長辦公會議制度。會長辦公會議由會長、副會長、秘書長組成，由會長或會長指定的人員主持。會長辦公會議須有2/3以上應參會人員出席方能召開。
為確保會長辦公會議出席人數(shù)符合上述規(guī)定，對于兩次無故不參加會長辦公會議的應參會人員，應提交理事會免除其相關職務。
第三十二條 會長辦公會議至少每個月舉行一次，會議名稱為福建省×××協(xié)會第×屆第×次會長辦公會議。必要時，經(jīng)會長決定或二分之一以上副會長提議，可臨時召開會長辦公會。
第三十三條 會長辦公會議研究本會重大事項，其決議須經(jīng)到會人員2/3以上表決通過方能生效。
會長辦公會議審議通過的議案，按本會章程規(guī)定需由理事會或常務理事會審議通過的，應提交理事會或常務理事會審議表決。
第三十四條 會長辦公會議審議通過的議案，應由秘書處起草形成會議紀要或決議。紀要或決議由會長簽發(fā)。
第七章 附 則
第三十五條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次會員代表大會會議表決通過之日起生效。
第三十六條 本制度解釋權歸本會理事會。
福建省×××協(xié)會人力資源管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強和規(guī)范本會人力資源管理，根據(jù)國家相關法規(guī)、政策和《福建省×××協(xié)會章程》和規(guī)定，結(jié)合實際制定本制度。
第二條 本制度所稱人力資源，是指本會因工作需要所聘用的辦事機構(gòu)工作人員和相關專家、學者和專業(yè)技術人員。
第三條 本會依據(jù)國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對本會工作人員的聘用、任免、考核、培訓、薪酬福利和社會保險等做出相關規(guī)定。
第二章 工作人員聘用
第四條 本協(xié)會招聘工作人員可向社會公開招收，也可從推薦的人員中選招。
第五條 招聘的工作人員按工作性質(zhì)分為兩類，一類是全職工作人員 ，即大中專畢業(yè)生（應屆或往屆皆可）。另一類是兼職工作人員，原則上只聘用有專長的專家、學者，或者因某個項目開展的需要而在特定的時期內(nèi)聘請的個別人員。
第六條 招聘工作人員的程序
（一）招聘全職工作人員。本協(xié)會相關部門如缺員或需增設崗位，應由部門負責人書面報告秘書處主持工作的負責人，經(jīng)會長辦公會議同意后方可招聘。應聘人員應提供畢業(yè)生推薦表、個人資料、家庭情況、健康狀況等書面資料，審查基本合格后，由秘書長、部門負責人、人事管理干部共同組織筆試、面試，面試合格后報會長辦公會議批準即可試用。
（二）全職工作人員實行試用期制。試用期1個月或以完成一定的工作任務為期限。試用期內(nèi)試用人員要離職，應提前3天告知部門負責人。試用期滿，本人提交申請，經(jīng)部門負責人簽署考核意見后報秘書長、會長批準錄用。
（三）正式錄用的全職工作人員與本協(xié)會簽訂勞動合同，合同條款和格式依照國家有關部門的統(tǒng)一規(guī)定。雙方應遵照勞動合同內(nèi)容嚴格履行。合同內(nèi)容變更，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。勞動合同期滿，若需繼續(xù)聘用應重新簽訂合同，否則即告終止。
（四）招聘兼職工作人員。協(xié)會根據(jù)工作需要和項目活動需要，可聘用兼職工作人員。兼職工作人員應提供個人相關資料，經(jīng)秘書長、會長辦公會議同意，簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議最長×年。協(xié)議期滿，合約即告終止。兼職工作人員是因項目開展需要而聘用的，工作報酬另行商定。
第三章 工作人員解聘
第七條 勞動合同終止解聘。勞動合同終止，未簽訂新的勞動合同的，該工作人員解聘。
第八條 提前解除勞動合同。本會依據(jù)有關法律法規(guī)需要提前解除勞動合同的，應提前一個月通知該工作人員，依法辦理解聘手續(xù)。
第九條 主動離職。工作人員提前一個月向秘書長遞交辭職申請，經(jīng)本會同意并做好離職交接工作的為主動離職，本會給予解聘。
第十條 自動離職。工作人員連續(xù)曠工兩日，或一個月內(nèi)累計曠工達三日（含三日內(nèi)）者，為自動離職。自動離職者從離職當月起工資停發(fā)，本會給予解聘。
第十一條 開除辭退。工作人員嚴重違反協(xié)會管理規(guī)章制度或勞動合同規(guī)定的，經(jīng)由本會會長辦公會議決定開除辭退。
第四章 工作人員任免
第十二條 工作人員職位升遷采用競聘上崗制度。競聘上崗方案由秘書處提交會長辦公會議研究決定后組織實施。工作人員職位升遷，應經(jīng)會長辦公會議批準，并給予相應待遇。
第十三條 工作人員升遷相應崗位后，若違反協(xié)會管理規(guī)章制度，或不能按照崗位職責完成相應工作，經(jīng)會長辦公會議研究決定給予免職或降職，調(diào)整其相應待遇。
第五章 工作人員考核
第十四條 工作人員考核制度分為試用考核、晉升考核和年度考核三種。
（一）試用考核
適用于本會各部門所有初聘人員，試用期一般為一個月或以完成一定的工作任務為期限，考核由各部門負責人負責，對表現(xiàn)優(yōu)秀者經(jīng)秘書長批準，可縮短試用期。
（二）晉升考核
1、本會各部門領導等崗位空缺時，符合條件的工作人員可公開競聘。由秘書長組建聘任考評委員會對參競?cè)藛T進行擇優(yōu)評聘。
2、被晉升的人員應符合以下要求：忠于職守，工作態(tài)度認真；服從上級工作安排，思想品性好；在工作中有突出貢獻；前三年年度考核至少一次為優(yōu)秀。
（三）年度考核
1、每年年終對所有工作人員進行一次年終考核。考核時，部門負責人應參與平時考核及記錄該部門的出勤情況，認真、公開、公平、公正地考核每一位員工，并填寫考核表。
2、考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。
3、考核成績?yōu)閮?yōu)秀的，評選為當年的優(yōu)秀員工，并給予表彰、獎勵。
4、本年度考核不合格者給予警告處分；連續(xù)兩年考核不合格者給予開除職位處分。
5、年終考核的結(jié)果，均由秘書處記入該員工的檔案中。
第六章 工作人員培訓
第十五條 本會鼓勵工作人員參加崗位培訓。培訓人員經(jīng)考試合格并取得相關證書后，協(xié)會秘書處應按照標準給予報銷考試相關費用并予以適當獎勵。
第十六條 工作人員取得相關證書后，若勞動合同未到期提出離職，應將取得證書后報銷獎勵費用返還本會。
第七章 工作人員薪酬及社保
第十七條 本會工作人員的薪酬由基本工資、社保醫(yī)保、崗位績效獎金部分內(nèi)容構(gòu)成，具體由秘書處提出方案，會長辦公會議審議確定。其中基本工資標準分為專職秘書長、專職副秘書長、部門正職、部門副職、部門主辦、部門協(xié)辦、工勤人員等崗位標準?；竟べY每兩年調(diào)整一次，由秘書處提出調(diào)整方案，提交會長辦公會議研究決定。
第十八條 本會工作人員社會保險的標準根據(jù)我省的有關規(guī)定參照企業(yè)辦理：
（一）養(yǎng)老保險的繳費比例為26%（其中單位18%，個人8%）；
（二）工傷保險的繳費比例為0.5%（全由單位出）；
（三）生育保險的繳費比例為0.7%（全由單位出）；
（四）醫(yī)療保險的繳費比列為10%（其中單位8%，個人2%）；
（五）失業(yè)保險的繳費比列為3%（其中單位2%，個人1%）
（六）規(guī)定必繳的商業(yè)補充保險。
社會保險的繳納基數(shù)及費率如有規(guī)定變動，按我省和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本會工作人員年終對所有工作人員進行年終考核，對考核合格以上者，發(fā)給崗位績效獎金（或項目完成獎金）。崗位績效獎金管理辦法，由秘書處提交會長辦公會議研究決定。
第二十條 員工在試用期內(nèi)薪金，由秘書處與員工約定。試用期結(jié)束后正式錄用簽訂勞動合同者，待遇按第十七至十九條執(zhí)行。
第八章 附 則
第二十一條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次會長辦公會議通過之日起生效。
第二十二條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會秘書處崗位責任制度
第一章 總 則
第一條 為加強本會秘書處工作人員崗位管理，提高工作效率，依據(jù)章程賦予秘書處的工作職責，結(jié)合實際制定本制度。
第二條 按照章程規(guī)定的業(yè)務范圍以及本會實際工作需要，本著精簡、高效的原則，科學、合理的設置秘書處各部門工作崗位。
第三條 各崗位職責根據(jù)不同崗位特點和性質(zhì)，依照國家相關法律法規(guī)和有關規(guī)定制定。
第二章 會計崗位職責
第四條 遵守國家有關法律法規(guī)以及本省有關財經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉會計崗位應知應會的業(yè)務。
第五條 認真審核各種票據(jù)，及時對賬，確保財務支出合規(guī)合法。按月編制會計報表，向領導如實反映資金運轉(zhuǎn)情況。
第六條 認真編制會計憑證，做到憑證填報齊全、清晰、準確。如憑證需要調(diào)整，又涉及到現(xiàn)金和銀行時，必須由會計、出納兩個人簽章。
第七條 保管好財務專用章和法定代表人銀行印鑒，按照本會審批權限使用。
第八條 認真執(zhí)行稅法，按時繳納稅費。對在財政、審計、稅務方面的疑難問題，應隨時向有關部門咨詢。
第九條 完成領導臨時交辦的工作。
第三章 出納崗位職責
第十條 認真學習國家和省關于財經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉出納員崗位應知應會的業(yè)務。
第十一條 認真執(zhí)行銀行的管理制度，做好現(xiàn)金收付和支票發(fā)票等憑證保管工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理“八不準”制度。
第十二條 認真核查原始憑證，編制會計分錄，憑證填寫齊全、準確，經(jīng)會計審核后，方可記入銀行帳和現(xiàn)金賬。
第十三條 現(xiàn)金、銀行必須做到日清日結(jié)，庫存現(xiàn)金余額控制在三至五天日常零星開支數(shù)額之內(nèi)。
第十四條 嚴格遵守銀行結(jié)算制度，認真辦理銀行的各項業(yè)務，現(xiàn)金和銀行、賬面必須做到三相符。
第十五條 協(xié)助會費收繳工作。
第十六條 認真執(zhí)行財稅法規(guī)，按時繳納稅費，代扣個人所得稅，對在財務稅收方面的疑難問題，要隨時向有關部門咨詢請教。
第十七條 完成領導交辦的其它工作。
第四章 文秘資料員崗位職責
第十八條 掌握電腦操作技能和公文知識，學習行業(yè)有關業(yè)務，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，保質(zhì)保量地完成本職工作。
第十九條 負責收發(fā)文件的登記、送閱和保密，不遺失，不遺漏，不泄密。
第二十條 負責秘書處文件的打印、復印，保證及時準確的完成任務。
第二十一條 負責本會所有書面材料、音像資料、電子文件的存檔，包括刊物、文件、會議記錄、光盤、照片、合同、證書、會員檔案等。
第二十二條 負責本會公章的保管和防偽工作，按照本會規(guī)定審批權限使用公章，并對公章使用進行登記。
第二十三條 完成領導交辦的其它工作。
第五章 人事崗位職責
第二十四條 負責本會招聘信息的發(fā)布及考務組織。
第二十五條 負責本會工作人員的出勤登記。
第二十六條 負責起草和執(zhí)行協(xié)會的人事管理各項制度。
第二十七條 負責本協(xié)會工作人員培訓、職稱、外事、黨務群團的相關工作。
第二十八條 完成領導交辦的其他工作。
第六章 網(wǎng)絡管理員崗位職責
第二十九條 負責網(wǎng)站日常維護、運行管理等工作，并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問題，監(jiān)控網(wǎng)站的運行狀況，定期進行安全檢查，確保網(wǎng)站的正常運行。
第三十條 負責本會網(wǎng)站信息的收集、整理、校核、發(fā)布和維護工作。
第三十一條 認真執(zhí)行本會網(wǎng)站信息發(fā)布權限和保密有關規(guī)定。政府部門網(wǎng)站登載的信息，可校核后直接發(fā)布。涉及本會利益的重大事件信息，須報經(jīng)會長同意方可發(fā)布。涉及國家秘密、商業(yè)秘密和本會秘密的信息不得發(fā)布。
第七章 附 則
第三十二條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次會長辦公會通過之日起生效。
第三十三條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會財務和資產(chǎn)管理制度
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范本會財務和資產(chǎn)管理，依據(jù)《會計法》、《民間非營利組織會計制度》和《福建省×××協(xié)會章程》以及國家相關法規(guī)政策，結(jié)合實際，制定本制度。
第二條 本會財務和資產(chǎn)管理嚴格按照國家相關規(guī)定，執(zhí)行國家有關會計制度，依法依規(guī)履行職責和義務。
第二章 財務工作職責與管理
第三條 秘書處是本會財務的主管部門，主要職責：草擬有關財務管理的制度，編制協(xié)會年度收支計劃，提交理事會審議，并組織貫徹執(zhí)行。
第四條 本會財務人員必須具有國家規(guī)定的會計證才能上崗。
第五條 本會財務人員應嚴格執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規(guī)及政策。
第六條 本會財務人員負責本會資產(chǎn)負債和收支的管理，重點是往來賬款管理、現(xiàn)金存款管理、固定資產(chǎn)管理、對外投資管理、會費等收入管理以及日常經(jīng)費報銷工作，并在依法設置的會計帳薄上統(tǒng)一登記、核算。
第七條 本會財務人員應保證會計憑證內(nèi)容真實準確，取得的發(fā)票應為合格、有效。對不真實、不合法的原始憑證有權不接受，并向會長報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并要求按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充，大筆支出應附有經(jīng)會長辦公會議批準的項目方案和預算。
第八條 本會財務人員應負責固定資產(chǎn)和對外投資增減變動的會計核算和監(jiān)督以及清查盤點工作，全面反映和監(jiān)督其增、減值和變動情況。
第九條 本會財務人員應根據(jù)協(xié)會的收支情況，編制財務報表。每年向理事會報告一次協(xié)會財務收支情況，并接受財稅機關和登記管理機關對財務工作的檢查、監(jiān)督和審計。
第十條 本會財務人員應負責保管會計檔案以及固定資產(chǎn)等資料，負責電算化系統(tǒng)的使用。
第十一條 本會的銀行帳號、帳戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓其他單位或個人使用。未經(jīng)理事會批準，不得將公款借給外單位。不得以本會名義對其他單位和個人提供經(jīng)濟擔保，保證本會資產(chǎn)的安全。
第三章 經(jīng)費管理
第十二條 本會經(jīng)費收入的主要來源
（一）會費收入；
（二）國內(nèi)外有關團體、單位、個人的自愿捐贈和資助；
（三）政府部門對協(xié)會的經(jīng)費補助；
（四）有償服務收入(咨詢服務)；
（五）銀行存款利息；
（六）其他合法收入。
上述本會有償服務收入，是指接受政府有關部門、會員單位或企業(yè)委托(須先辦理好委托文件或雙方簽訂的協(xié)議、合同)承擔的各種項目設計、項目論證、項目評估、成果鑒定、管理技術調(diào)研咨詢等收入。
第十三條 本會的會費收入，應使用由省財政廳印制的社會團體收費專用票據(jù)。除會費以外，其他收入不得使用社會團體會費收據(jù)。
第十四條 本會的經(jīng)費支出范圍
（一）人員經(jīng)費支出：包括本會聘用的工作人員的工資、津貼、補助、福利開支以及參加社會保險等方面的經(jīng)費。
（二）公用經(jīng)費支出：
1、公務費，即用于日常行政管理方面的開支，包括辦公費、郵電費、會議費、差旅費、水電費、機動車船用油和燃料費、場所和車船租賃費等；
2、設備購置費，即按固定資產(chǎn)管理的資產(chǎn)購置，包括辦公設備、車輛、檔案設備購置費等；
3、修繕費，即用于辦公場所及附屬設備的修繕費等；
4、業(yè)務費，即用于完成專業(yè)業(yè)務所需費用和購置的低值易耗品、材料、專業(yè)資料印刷費、考察咨詢費、培訓費等；
5、印刷出版費，即用于編輯出版刊物、匯編資料以及印發(fā)協(xié)會文件所發(fā)生的相關費用；
6、其他合理支出。
第十五條 本會的經(jīng)費支出執(zhí)行國家財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍和開支標準，并參照國家對事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 經(jīng)費支出的審批權限
（一）人員經(jīng)費開支由秘書長審核，會長(法定代表人)審批。
（二）公用經(jīng)費開支，單筆金額在5000元以下由秘書長審批；單筆金額在5000元以上由秘書長審核，會長(法定代表人)審批。
（三）對外投資和固定資產(chǎn)購置、大筆項目開支應由會長辦公會議審議批準，固定資產(chǎn)購置、大筆項目開支須編制項目方案和經(jīng)費預算，對外投資應提交理事會審議通過。
第四章 固定資產(chǎn)管理
第十七條 固定資產(chǎn)管理的內(nèi)容包括購置、維修與改良、調(diào)撥、移交、報廢、處置及盤點等。
第十八條 本會秘書處是固定資產(chǎn)實物管理部門，負責固定資產(chǎn)的購置和安全等方面的日常管理工作，具體包括：編制固定資產(chǎn)目錄，辦理固定資產(chǎn)的申購、驗收、移交、報廢、處置等手續(xù)，組織固定資產(chǎn)的清查盤點，定期與財務人員進行固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)賬、物相符。
第十九條 固定資產(chǎn)的使用部門是固定資產(chǎn)使用、保管、維護的直接責任者，應嚴格遵守設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度，合理使用固定資產(chǎn)。保管人員應落實保管責任，離開本會時應及時交回所保管的固定資產(chǎn)。
第五章 財政補貼管理
第二十條 本會應在政府規(guī)定的范圍內(nèi)用好財政補貼，在依法設置的會計帳薄上統(tǒng)一登記、核算。
第二十一條 財政補貼使用完畢后，應自覺接受政府部門組織的審計工作，按審計部門要求，提供相關審計所需材料。
第六章 納稅管理
第二十二條 本會向稅務部門辦理稅務登記證，自覺履行納稅義務，按月報稅。
第二十三條 本會若向企業(yè)提供服務獲得服務性收入，按照稅法規(guī)定需要納稅的應照章納稅。
第七章 審計
第二十四條 本會換屆或更換法定代表人之前必須按照業(yè)務主管單位和社團登記管理機關要求進行財務審計。
第二十五條 本會申請注銷登記，必須在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的指導下，進行清算審計。
第八章 附則
第二十六條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次會長辦公會通過之日起生效。
第二十七條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會會費繳交和管理辦法
第一章 總 則
第一條 為切實維護廣大會員權益，規(guī)范會費繳交和使用管理，促進本會持續(xù)發(fā)展，根據(jù)民政部、財政部《關于取消社會團體會費標準備案規(guī)范會費管理的通知》（民發(fā)〔2014〕166號）福建省×××協(xié)會章程和有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱會費，是指本會會員按照《章程》有關規(guī)定，應向本會繳交的會員會費。
第三條 本會會員經(jīng)批準入會后，應向本會繳交會費。
第四條 本會依據(jù)章程規(guī)定的業(yè)務范圍、工作成本等因素合理制定會費標準。會費標準不浮動。
第五條 本辦法的制定和修訂，應經(jīng)本會會員代表大會三分之二以上會員或會員代表出席，并經(jīng)出席會員代表半數(shù)以上表決通過，表決采取無記名投票方式進行。
第六條 本辦法向全體會員公開。
第二章 會費收繳
第七條 本會會費繳納標準
（一） 單位會員：
會長單位每年××××元；
副會長單位每年××××元；
常務理事單位每年××××元；
理事單位每年××××元；
會員單位每年××××元。
（二）個人會員：每年××元。
第八條 會員會費每年一次性繳交，繳納時間為當年6月30日前。如因特殊情況經(jīng)向本會秘書處申請，經(jīng)會長辦公會議同意可推遲繳納，最遲不超過當年12月31日，否則按本會章程規(guī)定一年不交會費者視為自動退會，從次年1月1日起喪失本會會員資格。
第九條 新批準入會的會員，上半年入會的，當年會費繳納按本辦法第七條和第八條規(guī)定執(zhí)行；下半年入會的，當年會費繳交按本辦法第七條標準的一半執(zhí)行，最遲不得超過當年12月31日，否則按本辦法第八條規(guī)定執(zhí)行。
第十條 增補或調(diào)減理事以上相應職務的單位會員，按照會員大會或會員代表大會或理事會會議通過其職務議案的時間，凡上半年通過的其當年會費按新的職務對應本辦法第七條相應標準繳納；下半年通過的其上半年會費按原職務標準繳納，其下半年會費按新職務標準繳納。
第十一條 會員退會，其已繳納的會費不予退還。
第十二條 單位會員會費一般不予減免。個別單位會員因企業(yè)經(jīng)營嚴重困難等特殊情況申請減免會費的，應提出書面申請，經(jīng)本會理事會會議研究通過的給予減免當年度會費，但減免年份累計不超過二年。
個人會員若屬特殊情況，經(jīng)本會理事會會議通過的可免繳會費。
第十三條 會員繳交會費，應以銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納到本會銀行賬戶；以現(xiàn)金或郵局匯款方式繳納的，應繳納到本會財務部門。
第十四條 本會收取會費，嚴格按照規(guī)定使用財政部門?。ūO(jiān)）制的社會團體會費收據(jù)。除會費以外，本會其他收入不使用社會團體會費收據(jù)。
第三章 會費支出管理
第十五條 會費使用應堅持取之于會員，用之于會員，本著節(jié)約、合理使用原則，主要用于為會員提供服務以及按照本會宗旨和業(yè)務范圍開展的各項業(yè)務活動等支出。
（一）召開會員代表大會、理事會（常務理事會）、監(jiān)事會及各類學術研討、交流、講座、培訓等；
（二）行業(yè)統(tǒng)計分析和專題課題研究等；
（三）會刊、簡報、信息動態(tài)等刊物編印、網(wǎng)站維護管理等；
（四）開展行業(yè)標準制定、行業(yè)技術診斷、市場統(tǒng)計調(diào)查等；
（五）開展行業(yè)內(nèi)技能競賽和本會會員評選、表彰等活動；
（六）開展公益性慈善事業(yè)，扶貧幫困和對困難群體的捐助；
（七）參加國內(nèi)外合作交流和會展、博覽會等；
（八）本會專職工作人員工資、津貼、福利和國家規(guī)定的社會保障支出；
（九）本會日常辦公費用，包括旅差費、辦公設備及辦公費、會議費和車輛使用及維保等；
（十）本會辦公住所租金、水電和物業(yè)管理費等；
（十一）其他屬于會費開支的范疇。
第十六條 本會會費開支嚴格執(zhí)行《民間非盈利組織會計制度》和有關規(guī)定，嚴格履行財務審核和本會領導審批程序。
會費使用實行會長（或理事會授權的本會其他負責人）責任制，重大活動須編制活動項目方案和經(jīng)費預算。
第四章 會費收支監(jiān)督
第十七條 本會會費收支情況每年須經(jīng)理事會會議審查，向監(jiān)事會報告，在會員代表大會或以通信方式向會員公布，接受會員代表大會審查監(jiān)督，并在社團年檢時如實填報。
本會監(jiān)事會負有對會費收支情況和重大開支情況的督察責任，發(fā)現(xiàn)問題應及時向理事會和會員代表大會報告，要求及時整改，重大問題應及時向登記管理機關和業(yè)務主管單位和有關部門反映。
第十八條 本會的會費標準的制定、修改，以及會費收取、使用和管理應符合法律法規(guī)和民政、財政部門有關規(guī)定，并主動接受登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關審計機構(gòu)的檢查審計。
第十九條 本會收取會費若不符合本辦法規(guī)定的，會員有權拒絕繳納，并可向登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關部門舉報。
第五章 附 則
第二十條 本辦法自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次會員代表大會會議表決通過之日起生效。
第二十一條 本辦法解釋權歸本會理事會。
福建省×××協(xié)會會員管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強協(xié)會會員管理，依據(jù)《福建省×××協(xié)會章程》及其他相關法規(guī)、政策，制定本制度。
第二條 本會會員為自愿申請并經(jīng)資格審查、履行相關入會手續(xù)的單位會員和個人會員，享有章程賦予的權利和義務。
第二章 團體會員
第三條 申請成為團體會員的企事業(yè)單位和社會團體應擁護本社團的章程，有加入本社團的意愿，在本社團的業(yè)務領域內(nèi)具有一定的影響。
第四條 團體會員按照其派出人員在本會兼職情況，分為會長單位、副會長單位、常務理事單位、理事單位和一般會員單位。
團體會員派出人員在本會兼職，按照業(yè)務主管單位和登記機關及有關部門規(guī)定需要辦理前置審批手續(xù)的，應當辦理前置審批后再提交理事會和會員代表大會表決。
團體會員單位的人員，曾經(jīng)受到剝奪政治權利的刑事處罰，或者有法律、行政法規(guī)禁止的其他情形的，不得在本會兼職。
第五條 團體會員在本會兼職人員若離開原會員單位，應由原單位推薦繼任人選，并按照該單位原擔任本會相應職務和章程規(guī)定程序辦理在本會任職手續(xù)。
第三章 個人會員
第六條 申請成為本會的個人會員的個人，應擁護本社團的章程，在本社團的業(yè)務領域內(nèi)具有一定的影響。
第七條 個人會員兼任本會職務，應按照本會章程及有關規(guī)定的選舉或任免程序辦理。個人會員在本會兼職，按照業(yè)務主管單位和登記機關及有關部門規(guī)定需要辦理前置審批手續(xù)的，應當辦理前置審批后再提交理事會和會員代表大會表決。
曾經(jīng)受到剝奪政治權利的刑事處罰或者有法律、行政法規(guī)禁止的其他情形的個人會員，不得在本會兼職。
第四章 會員吸收
第八條 會員入會的程序是：
（一）提交入會申請書，填寫入會登記表；
（二）一般會員入會須經(jīng)理事會討論通過，并在入會登記表上加蓋本會公章，注明批準入會日期；入會后需要兼任理事以上職務的會員應按章程規(guī)定的選舉程序辦理；
（三）由理事會授權協(xié)會秘書處發(fā)給會員證；
（四）秘書處將會員入會登記表存檔，列入會員資料庫。
第九條 在本會籌備期間經(jīng)籌備組同意入會并參加第一次會員代表大會的會員，應按照第八條規(guī)定程序補辦入會手續(xù)。
第五章 會員退出
第十條 會員主動申請退會時應書面通知本會，并交回會員證。
第十一條 會員若一年不繳納會費或一年內(nèi)兩次不參加本會活動的，視為自動退會，由秘書處報理事會確認并以有回執(zhí)的掛號信通知其已喪失會員資格，收回會員證。
上述一年不交會費或一年內(nèi)兩次不參加本會活動，指的是當年會費到12月31日止未交或當年本會通知其參加活動兩次缺席，即視為該會員從次年1月1日起自動退會。
第十二條 會員若有嚴重違反章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名，對其中兼任常務理事以上職務的會員除名應同時由理事會免去其兼職，再將其與只兼任理事職務的會員一并提交會員代表大會免去理事職務。
第六章 會員權利及義務
第十三條 會員享有下列權利：
（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（二）參加本會活動，獲得有關信息資料和刊物；
（三）獲得本會服務的優(yōu)先權；
（四）對本會工作的批評建議權和監(jiān)督權；
（五）入會自愿，退會自由；
（六）介紹和推薦新會員。
第十四條 會員履行下列義務：
（一）遵守本會章程，執(zhí)行本會的決議；
（二）維護本會的合法權益；
（三）積極支持本會工作，完成本會交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會費；
（五）向本會反映情況，提供有關信息，為開展本會工作提供方便；
（六）宣傳本會的宗旨和作用，關心本會的建設和發(fā)展。
第七章 會員聯(lián)系及服務
第十五條 本會認真執(zhí)行《福建省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者權益保護條例》，依法履行維護企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者權益的職責，引導企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者依法生產(chǎn)經(jīng)營和履行社會責任，為企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者提供服務。對于會員舉報、投訴侵害企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者合法權益的行為，本會可依據(jù)《福建省企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營管理者權益保護條例》向有關行政機關請求解決并及時答復。
第十六條 會員企業(yè)受到國外反傾銷、反補貼或國內(nèi)市場不正當競爭時，本會可給予幫助，積極參與應對國外反傾銷、反補貼、保障措施及維護國內(nèi)產(chǎn)業(yè)安全的聯(lián)動機制，維護行業(yè)和會員企業(yè)的合法權益。
第十七條 本會領導成員和秘書處工作人員應定期走訪會員，了解會員單位生產(chǎn)經(jīng)營情況，將會員反映的法規(guī)性政策性問題及時匯總整理上報相關部門，爭取協(xié)調(diào)解決。
第十八條 對于會員請求本會幫助的生產(chǎn)經(jīng)營性業(yè)務，本會各內(nèi)設機構(gòu)應按照分工提供專業(yè)服務，為會員排憂解難。
第十九條 本會會員之間發(fā)生業(yè)務糾紛，會員請求本會給予調(diào)解的，本會可派員調(diào)解，有關各方在協(xié)商一致基礎上簽訂和解協(xié)議，本會可鑒證。有關各方應認真執(zhí)行調(diào)解協(xié)議。
第二十條 本會編輯出版各類簡報、簡訊及內(nèi)刊，及時送達會員，并采取開辦網(wǎng)站、微信群、QQ群等方式，為會員提供信息交流和聯(lián)系渠道。
第八章 附 則
第二十一條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次理事會會議通過之日起生效。
第二十二條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會文秘管理制度
第一章 總 則
第一條 為了適應本會工作需要，推進文秘工作科學化、制度化、規(guī)范化，制定本制度。
第二條 本制度參照中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政機關公文處理工作條例》，包括本會公文擬制、辦理、管理等一系列相互關聯(lián)、銜接有序的工作制度。
第三條 公文處理工作應當堅持實事求是、準確規(guī)范、精簡高效、安全保密的原則。
第二章 收文傳閱辦理
第四條 參照《黨政機關公文處理工作條例》有關規(guī)定，本會收文要做好簽收、登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等工作。
（一）所有收文（含上述文件、通知包括電話通知、雜志、各種簡報），由秘書處負責簽收、登記，經(jīng)分管副秘書長審閱并提出擬辦意見后，呈送本會領導閱示、批辦；
（二）根據(jù)領導批示，秘書處應及時將來文批辦意見轉(zhuǎn)達承辦人；
（三）來文批辦承辦人應按照文件及批辦要求，及時保證質(zhì)量落實承辦任務，并在完成任務后以書面形式向領導匯報，匯報文稿報秘書處存檔；
（四）秘書處應按照批辦要求，做好催辦和建檔工作。
第三章 發(fā)文審批制度
第五條 參照《黨政機關公文處理工作條例》有關規(guī)定，本會發(fā)文要注意做好草擬、審核、簽發(fā)、謄印、蓋章、登記和分發(fā)工作。
（一）本會文件（含決定、公告、通告、通知、通報、議案報告、請示、批復、意見、函、會議紀要、工作總結(jié)、合同協(xié)議以及上報、外送的各種書面材料），由秘書處或相關部門指定有關人員擬稿，本會秘書長或分管副秘書長審核，會長簽發(fā)，秘書處編文號，方可謄??；
（二）謄印的文件，經(jīng)秘書處蓋章、登記后，方可分發(fā)。重要文件應采取有回執(zhí)的掛號信郵寄；
（三）所有文件由秘書處負責存擋，并輸入電腦。
第四章 保密制度
第六條 本會從事涉密工作的人員必須政治可靠，業(yè)務素質(zhì)好，忠于職守，保密觀念強。
第七條 秘密載體的使用
（一） 收到秘密載體后，必須嚴格履行登記、簽收、傳閱、借閱、閱退手續(xù)，并由專人保管。因工作確需擴大知悉范圍的，由本會領導按照保密規(guī)定批準或報請上級有權部門批準。
（二） 因工作卻需要攜帶秘密載體外出時，應當遵守下列規(guī)定：
1、采取保護措施，使秘密載體始終處于本人的有效控制之中。
2、參加涉外活動不得攜帶秘密載體；因工作確需攜帶的，應當經(jīng)本會領導批準，并采取嚴格的安全保密措施。
3、禁止將秘密載體攜帶出境。
（三）禁止在非涉密計算機和信息存儲設備上使用涉密載體。
（四）禁止將秘密載體轉(zhuǎn)載到本會網(wǎng)站和會刊上向社會發(fā)布。
（五）涉密會議應嚴格審查參會人員，關閉所有手機，使用屏蔽設備屏蔽無線信號，嚴禁使用無線話筒。
第八條 秘密載體的傳遞
（一） 傳遞秘密載體，應當包裝密封。秘密載體的信封或者袋牌上應當標明密級、編號和收發(fā)件單位名稱。
（二）傳遞秘密載體，應當通過機要交通、機要通信或者指派專人專車進行，不得通過普通郵政或非郵政渠道傳遞。
（三）禁止在非涉密計算機和載體、非保密電話、電子郵箱和傳真設備上傳遞涉密信息。
第九條 秘密載體的銷毀
（一） 銷毀秘密載體，應當經(jīng)本會主管領導審核批準，并履行清點、登記手續(xù)。
（二） 銷毀秘密載體，應當確保秘密信息無法還原。
第十條 加強對計算機信息載體的管理。嚴格執(zhí)行省里有關計算機信息系統(tǒng)保密管理的規(guī)定，堅持審批制度，做到專機專用，嚴防網(wǎng)絡傳輸泄密事件的發(fā)生。
第十一條 經(jīng)常對工作人員進行保密教育，定期不定期進行保密檢查。
第五章 檔案管理制度
第十二條 本會秘書處應在每年年底前對本會當年所有書面材料、音像資料、電子文件包括刊物、文件、會議記錄、光盤、照片、合同、證書、會員檔案等進行收集，整理裝訂成冊，標識后歸檔保存。
第十三條 本會秘書處在本會換屆時應將上屆理事會所有材料進行整理立檔，防止遺失。
第十四條 本會工作人員查閱檔案應限于本單位范圍內(nèi)使用；若要將檔案外借，應報經(jīng)秘書長同意。
第六章 印章使用審批及保管制度
第十五條 印章使用審批
（一） 本會公章用于本會文件發(fā)布及業(yè)務開展，印章的使用須經(jīng)會長同意。
（二） 秘書處公章用于以本會秘書處名義開展的業(yè)務，經(jīng)秘書長批準使用，對外不具法人效力。
（三） 本會財務專用章用于與開戶銀行的收付往來和結(jié)算，按本會財務管理制度規(guī)定權限使用。
（四） 本會分支機構(gòu)公章用于其對外聯(lián)系業(yè)務，由各分支機構(gòu)負責人批準使用，對外不具法人效力。
（五）上述各種公章應建立使用登記制度，每次用印時由印章保管人登記使用人、批準人、使用項目、使用時間、加蓋份數(shù)等內(nèi)容，年終存檔。
第十四條 印章保管
（一） 本會公章、協(xié)會秘書處公章由秘書處指定可靠人員負責保管。
（二） 協(xié)會各分支機構(gòu)公章由各分支機構(gòu)負責人或其指定專人保管。
（三） 協(xié)會財務專用章由本會會計負責保管。
（四）上述印章保管人員應建立印章防偽暗記。印章保管人變動時，新的保管人應在印章上建立新的暗記，以同前任區(qū)別保管責任。保管人員發(fā)現(xiàn)偽造本會印章嫌疑問題，應及時報告秘書長。
第七章 附 則
第十五條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次會長辦公會議通過之日起生效。
第十六條 本制度解釋權歸本會秘書處。福建省×××協(xié)會信息管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強本會信息管理，確保信息披露的真實、準確、完整、及時、公平，公正、促進本會信息工作規(guī)范建設，切實提高服務會員企業(yè)的能力，依據(jù)《福建省×××協(xié)會章程》及國家相關法規(guī)、政策，結(jié)合實際，制定本制度。
第二條 本會信息工作包括國家方針、政策、政治、經(jīng)濟、法律、行業(yè)和會員企業(yè)動態(tài)、以及與本會本行業(yè)相關的各類信息的收集、整理、利用等。
第三條 本會網(wǎng)站、會刊、簡報、簡訊、公眾微信、微博、手機報等媒介為本會信息交流發(fā)布的主要載體。本會嚴格遵守國家相關網(wǎng)絡安全、保密等法律法規(guī)有關規(guī)定。
第二章 會刊及簡報管理
第四條 本會指定專人負責會刊及簡報的編輯、發(fā)行工作。
第五條 編輯人員應確保稿件信息真實、可靠、有效，并對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有所幫助。
第六條 編輯人員應對信息員提供的稿件進行集中分類，由主編分發(fā)給有關欄目的責任編輯。各欄目責任編輯根據(jù)主編分發(fā)的稿件和自己采集的信息進行審稿、校對、修改，確定后呈主編審定。
第七條 主編將審定后的會刊及簡報稿交付印刷廠或本會印刷人員排版，清樣經(jīng)主編檢查無誤后即可通知印刷。
第八條 發(fā)行人員負責向發(fā)行對象按時寄送協(xié)會會刊或簡報。負責登記每期的入編稿件，按主編通知的金額造表，會同財務人員付給作者稿費。
第九條 本會稿費管理辦法由秘書處提交會長辦公會議研究決定。
第三章 網(wǎng)站管理制度
第十條 本會網(wǎng)站為福建省×××協(xié)會網(wǎng)，網(wǎng)址為: http://www.xxx.com
第十一條 本會網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守《中華人民共和國計算機系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務制度》等有關國家法律法規(guī)規(guī)定。
第十二條 本會網(wǎng)站秉承協(xié)會服務會員、服務政府、服務行業(yè)的宗旨，是宣傳行業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)，展示協(xié)會形象、會員文化的窗口，是提供資源共享、信息交流的綜合平臺。
第十三條 網(wǎng)站總體規(guī)劃，欄目的設置、新增和改版，重大活動的開展須經(jīng)會長辦公會議研究批準，由秘書處具體實施。
第十四條 本會秘書處負責網(wǎng)站日常維護、運行管理等工作，并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問題，監(jiān)控網(wǎng)站的運行狀況，定期進行安全檢查，確保網(wǎng)站的正常運行。
第十五條 本會秘書處負責本會網(wǎng)站稿件收集、整理、校核及信息發(fā)布和維護工作。
第十六條 為規(guī)范網(wǎng)站信息報送、審核和發(fā)布機制，本會實行 “分級審核、統(tǒng)一發(fā)布、保證質(zhì)量”的原則。本會秘書處及各內(nèi)設機構(gòu)、分支機構(gòu)負責人審核本部門報送的信息內(nèi)容，對所報送信息內(nèi)容的真實性、合法性、時效性和準確性負責。
第十七條 本會各內(nèi)設機構(gòu)、分支機構(gòu)要指定專人做好信息收集、整理、校對和上報工作，稿件經(jīng)內(nèi)設機構(gòu)、分支機構(gòu)負責人審核后，經(jīng)指定郵箱上報本會秘書處，同時做好報送信息的備案存檔工作。各內(nèi)設機構(gòu)、分支機構(gòu)指定信息人員名單與上報電子郵箱號須報本會秘書處備案。
第十八條 各會員單位有義務配合網(wǎng)站工作，及時、準確提供信息。會員單位信息上報工作應指定專人及郵箱，本單位的工作信息須經(jīng)所在單位負責人審核同意。指定人員名單及上報郵箱須報本會秘書處備案。
第十九條 本會各內(nèi)設機構(gòu)、分支機構(gòu)和會員單位上報的信息應以電子文檔形式，需明確標注摘自來源及擬發(fā)布在網(wǎng)站的哪個模塊。
第二十條 本會秘書處指定專人為網(wǎng)站管理員，負責信息發(fā)布工作，網(wǎng)站管理員應在收到稿件1個工作日內(nèi)完成發(fā)布任務。
其中政府部門網(wǎng)站轉(zhuǎn)載的信息，可由網(wǎng)絡管理員校核后直接發(fā)布。涉及協(xié)會利益的重大事件信息，須由會長審核簽字后，方可正式發(fā)布。
第二十一條 網(wǎng)絡管理員每年年初對上年各單位及個人發(fā)布、上報的信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、評比。本會對表現(xiàn)突出的部門、單位及個人在理事會會議上予以通報表彰，并給予適當獎勵。
第二十二條 對網(wǎng)站信息審查不嚴，導致發(fā)布涉密、虛假或者不良信息，給本會造成不良影的，本會將追究有關單位和人員的責任。
第四章上呈件管理
第二十三條 本會工作人員應通過各種形式，深入調(diào)研行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營情況，對企業(yè)反映的問題及時收集、整理并由秘書處形成上呈件報送政府相關部門。上呈件包括呈閱件、請示、報告。
第二十四條 上呈件內(nèi)容應真實、可靠，文字要言簡意賅。上呈件由本會會長簽發(fā)。
第二十五條 上呈件要由專人負責報送，內(nèi)容所涉及的部門都應列入報送范圍，并做好后續(xù)跟蹤工作。
第五章 信息公
第二十六條 信息公開是指將本會開展的工作及可能對本行業(yè)產(chǎn)生重大影響而會員尚未得知的信息，在規(guī)定的時間內(nèi)，以規(guī)定的方式向會員或社會公布的行為。
第二十七條 本會信息公開的內(nèi)容包括以下幾方面：
：
（一）年度工作報告；
（二）年度財務報告；
（三）會員大會、理事會或常務理事會的決議；
（四）對行業(yè)發(fā)展可能產(chǎn)生重大影響的信息；
（五）本會開展評比、達標、表彰活動的情況.
（六）本會接受政府撥款或者社會捐贈、資助的資金使用情況；
（七）社團登記管理機關或業(yè)務主管部門認為有必要公開的信息。
第二十八條 信息公開的載體是本會的文件、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站。
第二十九條 本會理事會授權秘書處負責組織和協(xié)調(diào)本會信息公開事務。
第三十條 本會內(nèi)部信息公開前應嚴格履行下列程序:
（一）經(jīng)辦人員核對相關信息資料并簽字確認；
（二）秘書長進行規(guī)范性審查并簽字；
（三）會長或會長授權人簽發(fā)。
第三十一條 下列信息不得在本會網(wǎng)站上發(fā)布：涉密文件；涉及商業(yè)秘密、個人隱私的相關信息；有損協(xié)會形象，對本會產(chǎn)生不利影響的信息。
第三十二條 本會發(fā)現(xiàn)已公開的信息有錯誤、遺漏或誤導時，秘書處應及時組織發(fā)布更正公告、補充公告或澄清失實公告。
第三十三條 涉及到行業(yè)和社會重大影響的重大事項的公開，秘書處應提交會長辦公會議研究，并報請政府相關業(yè)務指導部門同意，經(jīng)充分磋商統(tǒng)一口徑后，方能公開發(fā)布。
第三十四條 未經(jīng)理事會決議或會長授權，任何人不得以個人名義代表本會或理事會向公眾發(fā)布、披露本會未經(jīng)公開過的信息。
第三十五條 秘書處對本會對外信息公開的文件要建立專卷存檔保管。
第三十六條 本會理事、監(jiān)事及其他因工作關系接觸到應披露信息的工作人員，對本會產(chǎn)生重大影響的未公開披露的信息負有保密的責任和義務，不得泄露未公開披露的有關信息。否則，對由此產(chǎn)生的不良影響負全部責任。
第六章
第三十七條 本制度所稱重大事項報告是指本會對于可能對本行業(yè)產(chǎn)生重大影響的活動在規(guī)定的時間內(nèi)，以備案的方式向業(yè)務主管單位和社團登記管理機關報告的行為。
第三十八條 本會重大活動應當嚴格遵守國家法律法規(guī)和《章程》的有關規(guī)定，維護會員的合法權益，體現(xiàn)會員的意志，有利于促進行業(yè)的健康發(fā)展。同時，活動不能影響社會穩(wěn)定、損害社會公眾利益。
會公眾利益。
第三十九條 本會重大活動的內(nèi)容：
（一）會員代表大會；
（二）修改章程；
（三）創(chuàng)辦經(jīng)濟實體；
（四）創(chuàng)辦內(nèi)部刊物；
（五）重大的學術活動；
（六）大型的展覽展銷活動；
（七）涉外（包括港、澳、臺地區(qū)）活動；
（八）開展評比、達標、表彰活動；
（九）接受境外捐贈或贊助；
（十）對本行業(yè)
（十一）其他重大活動。
第四十條 本會做出的決定，應從決定之日起15天內(nèi)由秘書處負責辦理，向業(yè)務主管單位和登記管理機關報告。其中，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動的，應經(jīng)理事會通過，并經(jīng)有關部門批準后報登記管理機關審核備案。修改章程的，在會員代表大會通過后15天內(nèi)，報業(yè)務主管單位和登記管理機關核準備案。開展其他內(nèi)容的，由本會向登記管理機關和業(yè)務主管單位書面報告。
第四十一條 本會重大事項備案報告均以書面形式，主要內(nèi)容包括活動的內(nèi)容、方式、規(guī)模、參加人員、時間、地點、經(jīng)費等方面。
第四十二條 本會重大事項備案報告送達后，經(jīng)受理機關審查，認為活動有違反法律、法規(guī)和政策或本會章程時，本會秘書處應向會長報告，組織有關單位立即停止活動，或進行糾偏后再開展活動。
進行糾偏后再開展活動。
第四十三條 本會秘書處應及時、完整保存重大活動備案報告資料
第四十四條 本制度所稱變更登記事項是指本會主要負責人、地址、名稱、章程、注冊資金等發(fā)生變動時，以備案的方式向業(yè)務主管單位和社團登記管理機關報告的行為。
第四十五條 本會變更登記事項應當嚴格遵守《社會團體登記管理條例》和《章程》的有關規(guī)定。
社會團體登記管理條例》和《章程》的有關規(guī)定。
第四十六條 本會下列事項變更時，秘書處須向有關機關辦理變更登記報批備案：
（一）會長、法定代表人；
（二）副會長；
（三）秘書長；
（四）社團名稱；
（
（八）其他重大事項。
第四十七條 本會做出的變更涉及第四十六條內(nèi)容的，秘書處應從決定之日起30天內(nèi)向業(yè)務主管單位和登記管理機關登記報備。其中，變更會長（法定代表人）、副會長、秘書長、住所地址、注冊資金，應經(jīng)理事會會議通過，并經(jīng)業(yè)務主管單位批準后報登記管理機關審核備案。修改章程、變更名稱的，應在會員代表大會通過后30天內(nèi)，報業(yè)務主管單位和登記管理機關核準備案。變更其他重大事項的，由本會向登記管理機關和業(yè)務主管單位書面報告。
第四十八條 本會變更登記報批備案均應以書面形式且所附材料齊全，主要內(nèi)容包括本會會議研究決定的內(nèi)容、方式、規(guī)模、參加人員、履行程序、時間、地點等方面。
第四十九條 本會變更登記報批備案材料送達后，經(jīng)受理機關審查，認為報批備案程序有違反法律、法規(guī)和政策或本會章程時，本會秘書處應立即停止報批，向會長報告，按業(yè)務主管單位和登記管理機關要求組織整改，整改合格后再報批備案。
單位和登記管理機關要求組織整改，整改合格后再報批備案。
第五十條 本會秘書處應及時、完整保存變更登記報批備案資料，規(guī)范歸檔保管。
第八章 年檢報告
第五十一條 本會秘書處負責按時參加社團年檢，并保證年檢所填報的內(nèi)容真實、合法、有效。
第五十二條 若業(yè)務主管單位或登記管理機關對年檢內(nèi)容有疑問，本會秘書處應主動配合說明；如需整改，應在規(guī)定時間內(nèi)完成，并作以說明。
第九章 附 則
第五十三條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆理事會第×次會議通過之日起生效。
第五十四條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會分支（代表）機構(gòu)管理制度
第一章 總 則
第一條 為加強本會分支（代表）機構(gòu)管理和規(guī)范運作，維護會員的合法權益，依據(jù)《社會團體登記管理條例》、《社會團體分支機構(gòu)、代表機構(gòu)登記辦法》、《社會團體設立專項基金管理機構(gòu)暫行規(guī)定》、《民間非營利組織會計制度》、民政部財政部人民銀行《關于加強社會團體分支（代表）機構(gòu)財務管理的通知》等相關法規(guī)政策和《福建省×××協(xié)會章程》結(jié)合本會實際，制定本制度。
第二條 本制度所稱分支（代表）機構(gòu)，是根據(jù)本會工作需要，依照有關社團管理規(guī)定和本會章程，通過理事會履行相應法定程序的有關分會、專業(yè)委員會以及辦事處、代表處和聯(lián)絡處。
第二章 分支（代表）機構(gòu)管理
第三條 分支機構(gòu)是指本會依據(jù)專業(yè)領域的劃分或依會員組成的特點而設立的專門從事本會專項業(yè)務活動的機構(gòu)。分支機構(gòu)可以稱分會、專業(yè)委員會、工作委員會、專項基金管理委員會等。
代表機構(gòu)是在本會住所地以外屬于其活動區(qū)域內(nèi)設置的代表本會開展活動、承辦本會交辦事項的機構(gòu)。代表機構(gòu)可以稱代表處、辦事處、聯(lián)絡處等。
本會可根據(jù)行業(yè)的發(fā)展和業(yè)務工作的需要，設置、變更及撤銷分支機構(gòu)及代表機構(gòu)。
第四條 分支（代表）機構(gòu)是本會的組成部分，不具有獨立法人資格。分支（代表）機構(gòu)在本會理事會的領導下，依照章程業(yè)務和本會授權的業(yè)務范圍內(nèi)獨立開展工作。分支（代表）機構(gòu)不得再下設分支機構(gòu)。
第五條 分支（代表）機構(gòu)的設置、變更及撤銷
（一）分支（代表）機構(gòu)的設置、變更須經(jīng)本會理事會（或常務理事會）批準后方可開展活動。
（二）分支（代表）機構(gòu)不得設立銀行基本存款賬戶。其印章樣式須在本會秘書處備案。
（三）分支（代表）機構(gòu)連續(xù)兩年不開展活動的，經(jīng)理事會（或常務理事會）批準予以調(diào)整或撤銷。秘書處應按有關規(guī)定及時辦理變更或撤銷手續(xù)。
（四）分支（代表）機構(gòu)經(jīng)理事會（或常務理事會）批準撤銷后，其原有印章須及時上交本會秘書處處理。
第六條 分支（代表）機構(gòu)的內(nèi)部管理，可參照本會的各項制度執(zhí)行，也可依據(jù)本會章程另行制定管理辦法，報理事會（或常務理事會）批準后執(zhí)行。
第七條 分支（代表）機構(gòu)的會員即為本會的會員，會費由本會收取，分支（代表）機構(gòu)不另收取會費。
第八條 分支（代表）機構(gòu)開展活動應當使用冠有本會名加上分支（代表）機構(gòu)名的全稱。其年度工作計劃、舉辦的各種行業(yè)性活動及以分支（代表）機構(gòu)名義對外發(fā)布信息應報本會秘書處，重大活動須經(jīng)本會會長辦公會議研究通過，并報業(yè)務主管部門備案后方可開展。
第三章 分支（代表）機構(gòu)財務人事管理
第九條 本會分支（代表）機構(gòu)屬于本會的組成部分，不具有法人資格，法律責任由本會承擔。
本會分支（代表）機構(gòu)的全部收支應當納入本會財務統(tǒng)一核算、管理，不得計入其他單位、組織或個人賬戶。
第十條 本會分支（代表）機構(gòu)不得開設銀行賬戶。
2014年12月16日前本會分支（代表）機構(gòu)已經(jīng)開立的銀行賬戶，應當在分支（代表）機構(gòu)登記證書有效期滿后撤銷。
第十一條 本會開立分支（代表）機構(gòu)專用存款賬戶的名稱可以為本會名稱后加分支（代表）機構(gòu)名稱，專用存款賬戶的預留簽章應與專用存款賬戶名稱一致。
第十二條 本會內(nèi)部獨立核算的分支（代表）機構(gòu)，應單獨設置會計賬簿，按照《民間非營利組織會計制度》和本會的要求進行會計核算，定期向本會報告收支情況，并在每一會計年度終了時將會計報表并入本會會計報表。
第十三條 本會分支（代表）機構(gòu)在本會授權范圍內(nèi)可以依據(jù)本會會費標準代表本會收取會費，其收取的會費屬于本會所有，應當繳入本會對應賬戶統(tǒng)一核算。
分支（代表）機構(gòu)不得單獨制定會費標準，不得截留會費收入。
第十四條 本會分支（代表）機構(gòu)經(jīng)本會授權可以代表本會接受捐贈收入，捐贈收入應當繳入本會對應賬戶統(tǒng)一核算。
分支（代表）機構(gòu)不得自行接受捐贈收入，不得截留捐贈收入。
第十五條 內(nèi)部相對獨立核算的本會分支（代表）機構(gòu)使用的會費收據(jù)、捐贈票據(jù)等由本會提供，按照法律法規(guī)和本會的規(guī)定使用，并接受有關政府部門和本會的監(jiān)督管理。
第十六條 本會的財務會計報告編制范圍和審計報告審計范圍應當包含所有分支（代表）機構(gòu)的全部收支。
第四章 專項基金管理
第十七條 本會專項基金是指本會利用政府部門資助、國內(nèi)外社會組織及個人定向捐贈、社會團體自有資金設立的，專門用于資助符合本會宗旨、業(yè)務范圍的某一項事業(yè)的基金。
第十八條 本會專項基金管理辦法由秘書處會同專項基金管理部起草，報請會長辦公會議研究，理事會會議審定后執(zhí)行。
第十九條 本會專項基金總額超過50萬元人民幣(含50萬元或等值外匯)的，應當?shù)缴鐣F體登記管理機關申請設立專項基金管理機構(gòu)。
第二十條 本會專項基金管理部是本會的分支機構(gòu)，不具備獨立的法人資格，在本會的領導下開展活動，接受本會的監(jiān)督和管理。
第二十一條 本會專項基金管理部不得以任何形式向社會募集資金，其基金應納入本會的財務統(tǒng)一管理。本會專項基金應當?？顚Ｓ?，不得超出本會專項基金管理辦法規(guī)定的使用范圍，不得用于其他任何形式的經(jīng)營性投資。社會團體專項基金可以將資金存入金融機構(gòu)收取利息，也可以購買國債，但不得用于購買企業(yè)債券、股票、投資基金。
第二十二條 本會專項基金管理部的管理成本費用可以在專項基金中列支，但應當控制在合理的范圍內(nèi)。專項基金增值部分，應當納入到本會專項基金財務帳上統(tǒng)一管理使用。
第二十三條 本會專項基金應當實行獨立會計核算，并編制單獨的財務報表。專項基金管理機構(gòu)編制的專項基金年度預算、決算報告，要報經(jīng)本會理事會或常務理事會審議批準。
第二十四條 本會應當在年檢時向業(yè)務主管單位和登記管理機關報送專項基金財務報表。專項基金來源于捐贈、資助的，應當根據(jù)資助、捐贈人的要求，定期向其通報專項基金使用情況和提供相應的會計資料。
第二十五條 本會應當接受登記管理機關組織的對其專項基金管理機構(gòu)的專門審計。本會專項基金來源于政府部門資助的，應當按照有關規(guī)定接受財政、審計部門的監(jiān)督。本會專項基金管理部的負責人離任應當按照有關規(guī)定接受社會審計機構(gòu)的審計。
第二十六條 本會應當將專項基金審計情況和專項基金繼續(xù)使用情況通報給可確定的捐贈人。
第二十七條 本會專項基金的特定用途發(fā)生變化或使用完結(jié)時，專項基金管理部應立即向會長辦公會議報告，盡快提交理事會或常務理事會審議通過，并組織社會審計機構(gòu)審計。若專項基金管理機構(gòu)是經(jīng)過登記管理機關批準設立的，還要報請業(yè)務主管單位審查同意，到登記管理機關辦理專項基金管理部注銷登記。
第二十八條 若登記管理機關作出撤銷本會專項基金管理部的決定，由社會審計機構(gòu)進行財務審計，本會秘書處和專項基金管理部應配合審計工作。專項基金中未使用的部分原則上由本會繼續(xù)使用，但應當將使用情況報業(yè)務主管單位和登記管理機關備案。
第五章 附 則
第二十九條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆理事會第×次會議通過之日起生效。
第三十條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會
支持黨建和反腐敗工作制度
第一章 總 則
第一條 為了堅持黨對本會的領導，堅持反腐倡廉工作，進一步推進本會廉潔自律和反腐敗體系建設，促進本會健康發(fā)展，依據(jù)民政部財政部《關于加強社會組織反腐倡廉工作的意見》、民政部《關于規(guī)范社會團體開展合作活動若干問題的規(guī)定》等國家部委一系列相關規(guī)定和《福建省×××協(xié)會章程》，結(jié)合本會實際，制定本制度。
第二條 本制度適用本會理事會、監(jiān)事會、秘書處、內(nèi)設機構(gòu)、分支機構(gòu)全體人員，包括臨時工作人員在內(nèi)。
第二章 支持黨群基層組織
第三條 本會擁護中共在條件成熟時在本會建立黨組和基層黨組織，并在黨組的領導下開展工作，支持基層黨組織的活動。
第四條 本會支持工會、共青團等群團組織在條件成熟時在本會建立基層組織并開展活動。
第五條 本會對中共和工會、共青團等群團組織在本會的基層組織的活動經(jīng)費、活動場地等給予支持。
第六條 本會支持工作人員中的中共黨員、工會會員、共青團員積極參加黨團和工會基層組織活動。
第三章 廉潔奉公辦事
第七條 本會深入開展中國特色社會主義和“中國夢”教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育，加強黨紀國法、廉政法規(guī)和道德教育，加強廉潔文化建設，將廉潔自律理念融入到各項工作中去。
第八條 本會法定代表人為本會反腐倡廉工作第一責任人。各內(nèi)設機構(gòu)、分支機構(gòu)負責人為本部門反腐倡廉工作第一責任人。
第八條 本會領導人員帶頭嚴格遵守法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和本會制度，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，接受會內(nèi)外監(jiān)督，充分發(fā)揮模范引導作用。
第九條 本會工作人員應遵守法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和本會制度，廉潔奉公，不得以權謀私、假公濟私，不得侵占本會權益。
第十條 本會人員違反法律法規(guī)、財經(jīng)紀律和本會制度，侵占本會權益，造成本會損失的，應承擔賠償責任，秘書處應提交會長辦公會議研究，及時對其做出處分決定；對觸犯法律甚至刑律的，本會秘書處應及時向有關執(zhí)法部門或司法機關報案。
第四章 勤儉辦會
第十一條 本會各項工作應貫徹勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的要求，努力實現(xiàn)節(jié)約辦會資源、降低辦會成本、提高辦會效益的目標。
第十二條 本會工作人員應節(jié)約用水，節(jié)約用電，節(jié)約用紙，節(jié)約用車用油，節(jié)約辦公用品，節(jié)約通訊費用，節(jié)約差旅費用，節(jié)約會議和接待費用，不得鋪張浪費。
第十三條 本會根據(jù)節(jié)約原則制定辦公、水電、通訊、旅差、車輛、會議、接待、裝修、租賃等各項費用管理制度，各內(nèi)設機構(gòu)和分支機構(gòu)應認真執(zhí)行。對超出本會規(guī)定開支標準的，財務部門不予列支。
第十四條 本會實行重大開支預算管理制度。購置固定資產(chǎn)、裝修辦公場所、租賃房屋設備、舉辦大型活動，本會主辦部門都應精打細算，制定詳細經(jīng)費預算，經(jīng)財務部門審查，會長辦公會議通過后才能實施。第五章 評比競賽管理
第十五條 本會舉辦評比表彰競賽活動，應在會員范圍中進行，在授獎稱號前面冠上本會名稱，且不超出章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍。
本會若需要開展超出本會會員范圍的行業(yè)性評比表彰競賽活動，應按規(guī)定報業(yè)務主管單位、登記管理機關、評比表彰競賽主管機關批準后方能實施。
第十六條 本會開展評比表彰競賽活動堅持自愿原則，不以任何形式或者名義強制會員、其他組織或者個人參加評比表彰競賽，除政府部門允許收費的以外不收取費用。
第十七條 本會與黨政機關或者其他組織聯(lián)合舉辦評比表彰競賽項目，應當事先征得合作方同意，制定工作方案，明確合作各方任務分工。
第六章 民主管理制度
第十八條 本會涉及人、財、物等重大事項的決策，要經(jīng)過會長辦公會議研究通過，并按照章程規(guī)定提交理事會或常務理事會會議審議通過，防止個人專斷。
第十九條 本會改選換屆的會員代表大會會議、理事會會議，須有符合章程規(guī)定人數(shù)的會員代表、理事出席方能召開，不能以通訊方式召開。
第二十條 本會會員代表大會、理事會、常務理事會審議的事項，應實行舉手表決（會費標準要實行無記名投票表決），不能以鼓掌方式進行表決。
第二十一條 本會重大事項決策前應事先在一定范圍內(nèi)征求會員意見。
第七章 內(nèi)部監(jiān)督
第二十二條 本會秘書處應認真執(zhí)行本會信息公開制度，向會員和社會公開本會相關信息，接受會員的民主監(jiān)督。
第二十三條 本會監(jiān)事會應按照章程規(guī)定職責認真開展工作，建立健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制，并通過以下方式行使監(jiān)督權：
（一）列席本會各項會議，查閱會議紀要、財務票據(jù)等有關材料；
（二）聽取理事會、常務理事會、秘書處、各內(nèi)設機構(gòu)與分支機構(gòu)的工作情況通報；
（三）對理事或?qū)ｉT委員會的委員提出質(zhì)詢；
（四）對于常務理事會、理事會、各分支機構(gòu)會議作出的決議、決定，監(jiān)事會認為存在違反程序或違背本團體會員根本利益的，可以建議進行二次表決；
（五）對監(jiān)督事項提出建議和異議；
（六）對不稱職的理事會成員進行警示或建議罷免。
第二十四條 本會會員和工作人員發(fā)現(xiàn)本會工作中存在的漏洞，應如實向本會領導人員和秘書處反映，本會秘書處應按照本會領導指示認真組織整改，并將處理情況及時反饋給反映者。
第八章 附 則
第二十五條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆第×次會長辦公會議通過之日起生效。
第二十六條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會行業(yè)自律制度
第一章 總 則
第一條 為加強本會誠信自律體系建設，促進行業(yè)健康規(guī)范發(fā)展，依據(jù)《全國整規(guī)辦 國資委關于商會協(xié)會行業(yè)信用建設工作指導意見》、全國整規(guī)辦 國資委關于印發(fā)《行業(yè)信用評價試點工作實施辦法》和《福建省×××協(xié)會章程》及其他相關法規(guī)、政策，制定本制度。
第二條 行業(yè)自律以信用管理、誠信經(jīng)營、價格自律和信用咨詢等主要內(nèi)容，是以提高行業(yè)和企業(yè)社會信譽和公信力為目的。本會依照國家相關規(guī)定，在行業(yè)和會員企業(yè)中開展誠信自律工作，并建立長效工作機制。
第二章 會員信用管理
第三條 本會以提高會員企業(yè)的誠信意識和風險防范能力，增強行業(yè)自律水平為主要目標，對會員開展誠信宣傳教育，幫助會員企業(yè)開展信用評價、信用管理咨詢、培訓和技術支持等服務。
第四條 本會秘書處建立會員信用檔案，對會員經(jīng)營管理情況、參加本會活動的情況和受獎懲情況進行記錄，作為對會員進行幫扶和表彰的依據(jù)。
第五條 本會可為信譽良好的會員企業(yè)提供相應的資質(zhì)證明，向行業(yè)主管部門和相關政府部門提供守信企業(yè)的信用信息，鼓勵守信企業(yè)，促進其他會員企業(yè)樹立誠信守法經(jīng)營的理念，改進各項管理措施，向守信企業(yè)看齊。
第六條 本會會員應共同維護本行業(yè)內(nèi)的市場秩序，秉持自尊、自重、自強、自律的精神，重合同，守信用，誠信經(jīng)營，自覺糾正行業(yè)不正之風，遵守職業(yè)道德和社會公德，推進行業(yè)文明建設。
第三章 質(zhì)量價格自律
第七條 本會會員應堅持質(zhì)量第一的方針，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準，認真遵守國家質(zhì)量價格法律法規(guī)，維護用戶和消費者利益。
第八條 本會會員不得通過媒體或其他方式對自身產(chǎn)品、技術進行虛假宣傳，或捏造、散布虛假信息，損害競爭對手的企業(yè)形象、商譽及其產(chǎn)品。
第九條 本會會員不得惡意抬價或壓價，干擾、破壞正常市場活動，損害行業(yè)形象。
第十條 本會會員不得通過行賄、回扣、互相串通、暗箱操作等不正當手段，排擠其他競爭對手。
第十一條 本會會員不得以次充好、偷工減料，或生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品而損害用戶、消費者的利益。
第十二條 本會會員應認真貫徹國家環(huán)境保護和資源節(jié)約法律法規(guī)，積極推行清潔生產(chǎn)，不斷采用節(jié)能減排、綠色環(huán)保的先進工藝、技術、設備，提高資源利用效率，減少和避免污染物的產(chǎn)生，確保達標排放，保護環(huán)境，保障人類健康。
第四章 行業(yè)信用咨詢制度
第十三條 本會可根據(jù)情況建立本行業(yè)失信企業(yè)和供應商、采購商等客戶信用制度，給會員提供咨詢，以防范經(jīng)營風險，并可向有關政府部門提供有關失信企業(yè)的信用信息，必要時依法公開違法企業(yè)信息。
第十四條 本會可在條件成熟時建立本行業(yè)從業(yè)人員包括職業(yè)經(jīng)理人員信用檔案，為會員提供從業(yè)人員信用咨詢服務。
第五章 附則
第十五條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆理事會第×次會議通過之日起生效。
第十六條 本制度解釋權歸本會秘書處。
福建省×××協(xié)會開展合作活動制度
第一章 總 則
第一條 為了進一步加強本會行為規(guī)范，規(guī)范本會開展合作活動，保護本會合法權益，根據(jù)民政部關于印發(fā)《關于規(guī)范社會團體開展合作活動若干問題的規(guī)定》的通知（民發(fā)〔2012〕166號），制定本制度。
第二條 本會開展合作活動，是指本會作為獨立法人與其他民事主體聯(lián)合開展業(yè)務活動的行為。
第三條 本會開展合作活動，應當遵守相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍，自覺接受登記管理機關、行業(yè)主管部門、有關職能部門的監(jiān)督檢查和社會監(jiān)督。
第二章 合作活動協(xié)議
第四條 本會開展合作活動，應當履行內(nèi)部民主議事程序，根據(jù)章程規(guī)定和合作事項重要程度，由秘書處分別提交會員代表大會、理事會（常務理事會）、會長辦公會議等討論決定。
第五條 本會開展合作活動，承辦部門應當與合作方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方權利、義務，并切實履行職責。書面合作協(xié)議由會長或會長授權人員簽發(fā)。
第六條 本會開展合作活動，承辦部門應當對合作方的資質(zhì)、能力、信用等進行甄別考察，對合作協(xié)議內(nèi)容認真審核，對合作項目全程監(jiān)督。
第七條 本會開展合作活動，涉及使用本會名稱、標志的，承辦部門應當在合作前對合作方進行必要的調(diào)查了解，并對合作內(nèi)容做好風險評估。
本會同意合作方使用本組織名稱、標志的，承辦部門應當與對方簽訂本會授權使用協(xié)議，明確各方權利、義務和法律責任。
本會以“主辦單位”“協(xié)辦單位”“支持單位”“參與單位”“指導單位”等方式開展合作活動的，承辦部門應當切實履行相關職責，加強對活動全程監(jiān)管，不得以掛名方式參與合作。
本會將自身業(yè)務活動委托其他組織承辦或者協(xié)辦的，承辦部門應當加強對所開展活動的主導和監(jiān)督，不得向承辦方或者協(xié)辦方以任何形式收取費用。
第八條 本會不得將自身開展的經(jīng)營服務性活動轉(zhuǎn)包或者委托與本會負責人、分支機構(gòu)負責人有直接利益關系的個人或者組織實施。
第三章 合作舉辦經(jīng)濟實體
第九條 本會合作舉辦經(jīng)濟實體，應經(jīng)理事會研究討論后提請會員代表大會表決通過，其經(jīng)營范圍應當與本會章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍相適應。
本會在資產(chǎn)、機構(gòu)、人員等方面與所舉辦經(jīng)濟實體分開，所舉辦經(jīng)濟實體不得向會員或者服務對象強制服務、強制收費。
本會與所舉辦經(jīng)濟實體之間發(fā)生經(jīng)濟往來，按照等價交換的原則收取價款、支付費用。
本會秘書處應加強對本會所舉辦經(jīng)濟實體財務情況的監(jiān)督，定期向會員代表大會、理事會報告相關情況。
第四章 所屬機構(gòu)合作管理
第十條 本會分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）、專項基金管理機構(gòu)與其他民事主體開展合作活動，應經(jīng)會長辦公會議研究通過，重要活動應經(jīng)理事會或常務理事會通過。分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）、專項基金管理機構(gòu)經(jīng)本會授權或者批準開展合作活動的，應當使用冠有本會名稱的規(guī)范全稱。
第十一條 本會不得將分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）、專項基金管理機構(gòu)委托其他組織運營。
第五章 其他合作管理
第十二條 本會與境外組織或者個人進行合作，承辦部門應當遵守有關法律法規(guī)和外事管理規(guī)定。
第十三條 本會秘書處應當加強合作活動的財務管理，嚴格按照《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)以及《民間非營利組織會計制度》等規(guī)定，如實進行會計核算，將全部收支納入單位法定賬冊。
第十四條 本會開展合作活動，承辦部門應當遵守以下規(guī)定：
（一）不得超出本會章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務范圍開展活動；
（二）不得以任何形式或者名義強制其他組織或者個人參加，不得強制收取相關費用；
（三）未經(jīng)批準，不得舉辦超過本會會員范圍的評比達標表彰競賽活動；
（四）與黨政機關或者其他組織舉辦合作項目，應當事先征得合作方同意；
（五）利用黨政機關領導干部個人名義進行宣傳，應當征得本人同意。
第十五條 本會在接受年度檢查時，應當向登記管理機關報告上一年度開展合作活動的情況。
第六章 附 則
第十六條 本制度自××××年××月××日福建省×××協(xié)會第×屆理事會第×次會議通過之日起生效。
第十七條 本制度解釋權歸本會秘書處。
