根據(jù)縣委統(tǒng)一部署， 2022年4月12日至2022年7月14日，第二巡察組對老干部局進行了巡察。2022年9月23日，巡察組向縣委老干部局反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、關(guān)于整改工作的基本情況

縣委老干部局把做好整改工作作為一項重要政治任務(wù)來抓，堅持從嚴治黨，突出問題導(dǎo)向，堅決扛起巡察整改主體責任，扎實推進整改工作。

（一）提高政治站位。2022年9月23日，縣委巡察反饋意見后，縣委老干部局立即召開會議，專題研究部署巡察整改工作，成立以縣委組織部副部長、縣委老干部局局長倪永鋒同志為組長，縣委老干部局副局長郭玉萍同志為副組長的領(lǐng)導(dǎo)組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成員有郭麗、鄭美珊、馬晉明，負責做好整改工作期間的日常工作。同時，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點和責任人，采取可行的措施，徹底整改不留死角，補齊短板。整改期間班子成員和各科室負責人嚴格履行“一崗雙責”主動扛牢整改責任，有序推進整改工作。

（二）突出問題導(dǎo)向。對巡察組反饋的3個方面8個問題進行認真研究，制定了《中共石樓縣委老干部局關(guān)于落實縣委巡察二組反饋問題整改方案》列出問題清單，整改清單，責任清單，對標對表，全面查找巡察發(fā)現(xiàn)問題整改工作中存在的漏洞和短板，認真梳理歸類，形成內(nèi)容具體、指向明確的問題清單。針對問題清單專題研究，確定符合實際、切實可行的整改措施，明確整改完成時間節(jié)點，按時完成整改任務(wù)。依據(jù)問題清單和整改清單，制定細化責任清單，責任到人，嚴格執(zhí)行，確保整改任務(wù)件件有著落、事事有回音。根據(jù)“三清單”研究制定整改實施方案，建立巡視巡察整改工作臺賬，健全完善檔案資料管理，并明確由專人負責。

（三）強化制度保障。修訂完善了《石樓縣委老干部局三會一課制度》、《石樓縣委老干部局黨組織生活制度》、《石樓縣委老干部局工作學習制度》、《石樓縣委老干部局財務(wù)工作制度》、《石樓縣委老干部局“三重一大”決策管理制度》、《石樓縣離退休干部特殊困難專項救助辦法》，形成長效工作機制。

二、巡察反饋問題整改落實情況

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署方面

問題一：政治引領(lǐng)不夠到位

一是理論學習教育缺乏系統(tǒng)謀劃持續(xù)深入，教育覆蓋面不夠廣。二是學習宣傳縣十五屆黨代會一次二次全會精神工作政治站位不高，點面結(jié)合不充分。三是意識形態(tài)工作責任落實不夠。

整改措施：

豐富學習形式。通過加強老干部“學習強國”APP、“山西老干部”、“離退休干部工作”公眾號下載率和關(guān)注率，加強老干部自學渠道；以24個老干部黨支部為單位制定落實學習制度，制定執(zhí)行學習計劃，將理論學習納入支部日常活動。

擴大學習范圍。對于異地和行動不便老干部采取線上線下相結(jié)合的方式，推送學習短視頻、微信群內(nèi)發(fā)送學習資料，寄送紙質(zhì)版學習書籍、資料。

加強老干部黨支部指導(dǎo)管理，定期了解老干部支部工作，建立工作學習臺賬。

繼續(xù)堅持不懈抓好意識形態(tài)落實，及時傳達黨中央、省委、市委和縣委意識形態(tài)部署及指示精神。

整改結(jié)果：已整改

問題二：主動服務(wù)保障有差距

一是老干部活動場所設(shè)備配置老化落后。二是老年大學現(xiàn)有教學陣地難以滿足廣大老同志參與老年教育的良好愿望。三是特殊困難老同志救助長期存在空白。四是服務(wù)老同志水平有待進一步提升，解決老同志訴求有差距。五是沒有做到每年一次定期通報全縣黨的建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和及時通報縣委有關(guān)重大決策部署，聽取老干部意見建議，老干部余熱不能充分發(fā)揮，致使老同志榮譽感、歸屬感不夠強。六是每年度定期組織老同志視察調(diào)研不夠。七是文化生活欠豐富。

整改措施：

（1）將離退休干部中心經(jīng)費納入財政預(yù)算，在此基礎(chǔ)上，更換桌椅，添加活動設(shè)施設(shè)備。

（2）積極爭取財政支持，盤活現(xiàn)有資源，為老干部活動創(chuàng)造便利條件。

（3）建立離退休干部臺賬，定期了解老干部需求和困難，分類整理，制定幫扶政策和救助辦法，幫助困難老干部安享幸福晚年。

（4）定期通報全縣黨的建設(shè)，經(jīng)濟社會發(fā)展情況和縣委重大決策部署，開展考察調(diào)研，形成意見建議，并積極與縣領(lǐng)導(dǎo)溝通，搭建老干部建言獻策渠道，提高老同志參與社會治理積極性。

（5）根據(jù)老同志特點愛好，豐富老干部活動內(nèi)容，舉辦書畫展、攝影展、征文活動等主題活動，抒發(fā)老干部愛黨愛國情懷。

整改結(jié)果：已整改

（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風方面問題。

問題三：落實全面從嚴治黨主體責任不到位

沒有看到領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責任”清單，責任重點不明晰、無具體內(nèi)容。沒有堅持問題導(dǎo)向，沒有注重發(fā)現(xiàn)問題和整改問題，工作總結(jié)只講成績不講問題。

整改措施：

（1）落實從嚴治黨主體責任。從嚴管黨治黨，一把手履行主體責任，班子成員履行“一崗雙責”。

（2）建立了領(lǐng)導(dǎo)班子“兩個責任”清單。厘清責任，將“必須為”和“不可為”的要求落實到老干工作規(guī)劃、活動安排部署、支部管理的具體工作中去。

（3）堅持問題導(dǎo)向。半年度一次自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（4）開展廉政談話。圍繞談話對象履行工作職責、落實全面從嚴治黨政治責任情況及其廉政風險點開展廉政談話，保持黨員干部清廉政治本色，目前已開展一次。

整改結(jié)果：已整改

問題四：廉政風險突出

一是由臨時人員擔任會計任務(wù)。二是厲行勤儉節(jié)約意識不強。

整改措施：

（1）由單位正式人員擔任會計任務(wù)。開局務(wù)會，對我單位人員進行崗位調(diào)整，調(diào)整我單位在編公務(wù)員為會計，負責我單位財務(wù)工作，及時與原會計進行工作交接，辦理完成相關(guān)手續(xù)。

（2）嚴格落實差旅費報銷制度，通過制度規(guī)范，增強勤儉節(jié)約意識。

整改結(jié)果：已整改

（三）黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面問題

問題五：民主集中制落實不到位，“三重一大”制度執(zhí)行不嚴格。

“三重一大”事項僅有會議記錄，沒有事前報備、事中監(jiān)督、事后備案的相關(guān)資料。

整改措施：

（1）高標準開展工作。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項管理相關(guān)規(guī)定，做到集體研究、民主決策、公開透明。

（2）嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。重大事項事前報備、事中監(jiān)督、事后備案，并完備相關(guān)資料。

整改結(jié)果：已整改

問題六：黨的組織生活不嚴格、不規(guī)范、不經(jīng)常

機關(guān)黨支部僅剩兩名黨員，幾乎不開展組織生活。

整改措施：

嚴格執(zhí)行組織生活制度。定期召開組織生活會，黨員無論職務(wù)高低，都要參加黨的組織生活，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅、規(guī)范。

整改結(jié)果：已整改

問題七：“三會一課”質(zhì)量不高，走過場

“三會一課”內(nèi)容主要以學習為主，次數(shù)少、步驟簡化、質(zhì)量不高，內(nèi)容流于形式，存在走過場情況。如無黨支部“三會一課”專用記錄本、局務(wù)會會議記錄、機關(guān)黨支部“三會一課”會議記錄和全體干部職工會議記錄混記。

整改措施：

（1）注重質(zhì)量，不斷改進內(nèi)容和形式。除了以學習為主的內(nèi)容外，多渠道開展“三會一課”，確定座談會、談心會等形式不斷地提高“三會一課”的質(zhì)量。

（2）嚴格落實“三會一課”制度。定期召開會議，配備了專門會議記錄本，規(guī)范會議程序.

整改結(jié)果：已整改

問題八：老干部黨總支職能弱化，對基層黨組織疏于管理

老干部局對全縣24個老干部黨支部統(tǒng)籌推動力度不足，部分陣地形同虛設(shè)。如：老年大學黨支部、農(nóng)口、經(jīng)貿(mào)口老干部黨支部無辦公設(shè)施，政府口老干部黨支部辦公室塵土飛揚，無任何活動和辦公痕跡。

整改措施：

逐步提高老干部黨總支管理能力。將老干部活動經(jīng)費納入財政預(yù)算，統(tǒng)籌推動24個支部陣地建設(shè)，打造7個老干部示范支部，確保每個支部達到了有牌子、有版面制度、有桌子有椅子、有書報的標準，以點帶面，推動老干部黨組織建設(shè)。

整改結(jié)果：已整改

三、關(guān)于下一步抓好整改落實和鞏固提升的初步打算

縣委老干部局將堅持方向不變、力度不減、標準不降，保持整改工作定力，強化整改工作調(diào)度，鞏固集中整改階段成果，確保整改清零。適時開展整改問題“回頭看”，加強跟蹤檢查，防止出現(xiàn)反彈回潮。針對巡察反饋意見指出的多發(fā)易發(fā)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，持續(xù)加強制度體系建設(shè)和完善，健全用制度管權(quán)管人管事的長效機制，不斷鞏固擴大巡察整改成果，確保整改成效經(jīng)得起時間的檢驗和組織的監(jiān)督。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。

聯(lián)系方式：0358-5722232

中國共產(chǎn)黨石樓縣委員會老干部局

2023年4月11日