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抓黨建 強素質 整作風 樹形象 – 赤峰公安:聚焦“五類作風缺口”推動警風政風持續(xù)向好

抓黨建 強素質 整作風 樹形象 - 赤峰公安:聚焦“五類作風缺口”推動警風政風持續(xù)向好

全區(qū)公安機關“抓黨建、強素質、整作風、樹形象”專項活動開展以來,赤峰市公安局黨委始終把“作風建設”作為活動推進的關鍵環(huán)節(jié)和重要檢驗,按照“查擺問題具體化、整改工作精細化、建章立制實效化”的思路,結合“八類問題清單”自查,聚焦“五類作風缺口”,開展了“五類不正之風”專項整治活動,全市公安機關警風政風持續(xù)改進。

圍繞紀律養(yǎng)成“作風缺口”

大力整治松散之風,提振履職盡責的

“精氣神”

針對以往個別存在的紀律意識不強、內部管理不嚴、作風養(yǎng)成不夠、人員相對松散等問題,赤峰市公安局按照“部署、推進、督查、落實”四環(huán)節(jié),全面整治松散之風。出臺方案,逐級進行動員部署,發(fā)動全警認真遵守《內務條令》《紀律條例》等規(guī)定,累計開展學習750余次,參加人數(shù)5.7萬人次。按“8 X”模式開展內部管理突出問題專項排查整治,針對全時段管理不到位的問題,出臺落實了《民警輔警“八小時以外”監(jiān)督管理“硬十條”》。緊盯值班值守、執(zhí)法執(zhí)勤、辦公秩序等作風松散問題多發(fā)領域,綜合運用網(wǎng)上巡查、現(xiàn)場督察、明查暗訪等方式,不間斷開展“旁站式”“跟蹤式”檢查督導50余次,發(fā)現(xiàn)整改問題230多個,民警輔警履職盡責的“精氣神”得到有效調動,工作效能大幅度提升。

抓黨建 強素質 整作風 樹形象 - 赤峰公安:聚焦“五類作風缺口”推動警風政風持續(xù)向好

圍繞文風會風“作風缺口”

大力整治務虛之風,屏蔽真抓實干的

“干擾源”

針對機關工作中久治不絕的“三多、三少、三慢”問題,以精文減會、優(yōu)化調研等實際舉措,全力整治務虛之風。集中開展了整治“三多三少三慢”問題,為基層減負自查自糾整改工作,制定了《進一步提升會議活動和發(fā)文質效20條措施》,各級下發(fā)文電、組織會議等數(shù)量大幅縮減,與去年同期相比下降26%。修訂了《赤峰市公安局制度機制匯編》,修改35項、合并5項、廢止3項。出臺《清退干部管理辦法》,切實把真抓實干的精力和警力還給主業(yè)、還給基層。在全市公安機關大興調查研究之風,各級圍繞63個課題深入調研,推動解決警種部門建設、人才隊伍儲備等現(xiàn)實問題23個,各級黨委的決策水平、執(zhí)行能力大幅提升。開展了“提升鑄魂建警質效、強化服務主業(yè)功能”政治工作專題調研,摸排矛盾問題15類65個,撰寫的《平戰(zhàn)結合新常態(tài)下公安政治工作的現(xiàn)狀及對策》一文被公安部政治工作信息網(wǎng)“調查研究”專欄發(fā)布。

圍繞廉政建設“作風缺口”

大力整治庸奢之風,激發(fā)廉潔從警的

“正能量”

針對近年來民警輔警隊伍廉政風險隱患不斷增加的實際,專門印發(fā)《進一步嚴守中央“八項規(guī)定”的通知》和《貫徹落實公安部“六個嚴禁”的通知》,召開“以案促改”警示教育大會,圍繞15起典型違法違紀案例進行查擺剖析,組織簽署《2023年度黨風廉政建設工作責任狀》56份,簽訂《“整作風”廉政承諾書》1890余份,發(fā)放了《致赤峰公安隊伍的廉潔提醒信》和《致民輔警家屬的一封作風監(jiān)督提醒信》。聚焦干部選任、警務執(zhí)法、政務服務等重點領域,聘請16名公安監(jiān)督員,專題召開監(jiān)督座談會,共同查擺矛盾問題23個。結合線索核查、信訪受理、督導檢查等,發(fā)現(xiàn)預警廉政風險點5類18個。

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圍繞擔當作為“作風缺口”

大力整治“躺平”之風,激活干事創(chuàng)業(yè)的

“內動力”

針對少數(shù)民警輔警擔當作為不夠、創(chuàng)先意識不強等問題,赤峰市公安局黨委出臺《激勵民警輔警擔當作為“五個堅決說到做到”》,制定《典型選樹方案》,深入挖掘各類崗位典型標桿,開展了第六屆“我最喜愛的人民警察”和“赤峰楷?!痹u選,并通過“赤峰公安”微信公眾號、抖音號等自媒體平臺進行全方位宣傳。修訂《民警輔警干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯機制》,切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。對個別“躺平”干部,在教育引導基礎上,結合民警輔警平時考核,修訂《職級干部管理辦法》等,將其現(xiàn)實表現(xiàn)、工作成績與職務進步、職級調整、表彰獎勵等掛鉤,不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。

圍繞踐行宗旨“作風缺口”

大力整治推脫之風,擦亮竭誠為民的

“金招牌”

針對公安窗口單位個別存在的“四難”問題,結合專項活動開展,建立了“首問負責制”“10分鐘工作法”“30分鐘政務服務圈”等機制,專門設立了投訴舉報渠道電話、信箱,接收處理群眾反映的服務態(tài)度較差、辦理效率偏低、網(wǎng)辦進度偏慢等問題15個。依托“赤峰公安”微信公眾號,面向全市開展群眾安全感、滿意度調查問卷,滿意率達到98.5%。開展了“冷橫硬、推脫繞”問題專項督察,大力清除公安窗口“門難進、臉難看、事難辦、話難說”現(xiàn)象,切實樹立赤峰公安竭誠為民的良好形象。

抓黨建 強素質 整作風 樹形象 - 赤峰公安:聚焦“五類作風缺口”推動警風政風持續(xù)向好

供稿單位:赤峰市公安局

編 輯:沈翠英

校 對:陸 晗 戴紫君

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