賀蘭縣高度重視選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，突出“育”“練”“管”，不斷加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)鍛煉，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化選調(diào)生隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

立足“育”字在前，教育培養(yǎng)提素質(zhì)

賀蘭縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)選調(diào)生工作的意見》和《關(guān)于選調(diào)生到村任職、按照大學(xué)生村官管理有關(guān)問題的答復(fù)》等文件要求，把教育培養(yǎng)作為選調(diào)生轉(zhuǎn)換崗位、進(jìn)入角色的重要舉措，將選調(diào)生培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。根據(jù)選調(diào)生不同階段工作需要和崗位特點(diǎn)，組織初任培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)，充分利用縣委黨校和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等多種方式，對(duì)選調(diào)生進(jìn)行全方位教育培養(yǎng)。同時(shí)選派優(yōu)秀選調(diào)生參加區(qū)市舉辦的專題培訓(xùn)和跟班輪訓(xùn)，促使選調(diào)生開闊眼界、增長閱歷、提升素質(zhì)。

堅(jiān)持“練”字當(dāng)頭，實(shí)踐鍛煉長才干

嚴(yán)格執(zhí)行選調(diào)生到村任職2年規(guī)定，2019年以來，先后選派30名選調(diào)生擔(dān)任村黨組織書記助理或村委會(huì)主任助理，有計(jì)劃地安排到鞏固脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等矛盾多、困難大、任務(wù)重的一線鍛煉。選定單位分管領(lǐng)導(dǎo)、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人和村黨組織書記作為選調(diào)生“傳幫帶”工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)國情調(diào)研給予全程指導(dǎo)，在基層重點(diǎn)工作和服務(wù)群眾方面教方法、指路子，引導(dǎo)幫助選調(diào)生練臂膀、壯筋骨，著力提升選調(diào)生處理復(fù)雜矛盾、做好群眾工作的本領(lǐng)。

注重“管”字為要，嚴(yán)管厚愛促成長

加強(qiáng)部門統(tǒng)籌協(xié)作，形成縣委組織部直接管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督管理、村級(jí)黨組織日常管理、選調(diào)生自我管理的“四位一體”管理格局。建立選調(diào)生跟蹤管理、跟蹤考察制度，堅(jiān)持定期不定期召開選調(diào)生工作匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等，及時(shí)了解掌握選調(diào)生開展國情調(diào)研和為民辦實(shí)事情況。結(jié)合年度考核，每年對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次全面考核考察，加強(qiáng)日常管理考核，建立工作任務(wù)清單，及時(shí)掌握到村任職選調(diào)生的工作實(shí)績(jī)和日常表現(xiàn)，綜合評(píng)定年度考核等次。建立選調(diào)生結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，定期組織開展走訪慰問、談心談話，在工作上加壓，思想上關(guān)心，幫助選調(diào)生健康成長。

供稿：馬彩芹 責(zé)任編輯：黃慶鑫