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評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):中國(guó)電科成員單位黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法|權(quán)威問答(中國(guó)電科業(yè)績(jī)考核)

點(diǎn)擊藍(lán)字“中國(guó)電科”,關(guān)注CETC品牌微刊

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):中國(guó)電科成員單位黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法|權(quán)威問答(中國(guó)電科業(yè)績(jī)考核)

《中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司成員單位黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》(下稱《辦法》),是“中國(guó)電科新時(shí)代黨的建設(shè)的工作體系”四個(gè)文件之一,是確保新工作體系有效運(yùn)行的“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”。從考核導(dǎo)向上確保把黨建工作做實(shí)。

問:《辦法》從哪幾方面對(duì)成員單位黨委年度黨建工作開展情況進(jìn)行考評(píng)?

答:從改革發(fā)展成效、重點(diǎn)任務(wù)、職工滿意度、黨委書記述職考核評(píng)議、工作創(chuàng)新等5個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)??荚u(píng)總分值110分(含加分項(xiàng)10分)。

問:改革發(fā)展成效評(píng)價(jià)指標(biāo)怎么考核?

答:本指標(biāo)主要針對(duì)集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)成員單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的日常表現(xiàn),結(jié)合日常談話、工作調(diào)研、聽取匯報(bào)等情況,對(duì)成員單位改革發(fā)展成效進(jìn)行綜合評(píng)分。此項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)滿分15分。

問:改革發(fā)展成效評(píng)價(jià)指標(biāo)考核什么?

答:主要是看班子在貫徹落實(shí)中央精神和集團(tuán)公司黨組決策部署方面的態(tài)度和行動(dòng)是否堅(jiān)決;在改革調(diào)整和面臨急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)是否擔(dān)當(dāng);單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成得好不好、單位發(fā)展質(zhì)量高不高;黨委引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展、“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮是否有效;班子是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制、發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,在營(yíng)造正氣充盈的政治生態(tài)中發(fā)揮表率作用;班子在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面是否嚴(yán)格。

問:重點(diǎn)任務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)怎么考核?

答:本指標(biāo)主要是對(duì)成員單位黨委落實(shí)集團(tuán)公司黨組下發(fā)的《黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》完成情況進(jìn)行賦分?!饵h建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》原始分值600分,在對(duì)《黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單》完成情況進(jìn)行考核、匯總分?jǐn)?shù)后進(jìn)行折算,作為最終得分。此項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)滿分60分。

問:職工滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)怎么考核?

答:本指標(biāo)主要是由成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部代表、黨員代表、職工代表圍繞本單位黨組織推動(dòng)改革發(fā)展實(shí)際成效、黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況以及黨建工作方式創(chuàng)新等內(nèi)容,對(duì)本單位黨建工作成效開展?jié)M意度測(cè)評(píng),并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行賦分。此項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)滿分10分。

問:書記述職考核評(píng)議評(píng)價(jià)指標(biāo)怎么考核?

答:本指標(biāo)主要是按照成員單位黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核行辦法規(guī)定,每年對(duì)成員單位黨委書記抓基層黨建工作進(jìn)行述職評(píng)議考核,并將黨委書記述職評(píng)議考核結(jié)果折算成最終得分。此項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)滿分15分。

問:工作創(chuàng)新評(píng)價(jià)指標(biāo)怎么考核?

答:本指標(biāo)主要是對(duì)成員單位黨委結(jié)合實(shí)際,在組織設(shè)置、活動(dòng)方式等方面創(chuàng)造性開展工作、持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量,特色突出的,給予一定加分激勵(lì)。此項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)滿分10分。

問:黨建工作考核評(píng)價(jià)與成員單位績(jī)效考核的關(guān)系是什么?

答:黨建工作考核評(píng)價(jià)是成員單位績(jī)效考核組成部分,與成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效掛鉤。

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):中國(guó)電科成員單位黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法|權(quán)威問答(中國(guó)電科業(yè)績(jī)考核)

統(tǒng)稿 陳清杰

總編/蘇俊 執(zhí)行總編/吳江

主編/任青鋒 責(zé)編/何爽 校對(duì)/尚素娟

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):中國(guó)電科成員單位黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法|權(quán)威問答(中國(guó)電科業(yè)績(jī)考核)

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