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社區(qū)黨總支黨建工作匯報材料(社區(qū)黨總支黨建工作匯報材料范文)

社區(qū)黨總支黨建工作匯報材料(社區(qū)黨總支黨建工作匯報材料范文)

今年以來,X社區(qū)黨總支在辦事處黨工委的正確領導下,從社區(qū)實際出發(fā),鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“X黨建計劃”X黨建工程、黨員教育管理等工作,不斷提高社區(qū)黨建工作整體水平?,F(xiàn)將社區(qū)黨建工作情況匯報如下:

一、抓部署重落實,強化黨建責任

一是狠抓部署。制定社區(qū)黨總支年度工作計劃,先后召開X次黨總支專題會議研究部黨史學習教育、“X黨建計劃”、X黨建工程、黨員教育管理、觀摩學習等黨建工作,確保各項工作落到實處。二是強化落實。堅持落實黨總支書記第一責任人職責,建立社區(qū)基層黨建問題、任務、責任清單,列出X塊X條內容,建立社區(qū)書記抓黨建工作臺賬,列出X條X項內容,明確重點工作、目標任務、完成時限、季度推進情況和年終完成情況,確保黨建工作按計劃有序進行。三是加強督查。結合實際,堅持社區(qū)自查和上級檢查相結合的原則,采取“周小結、月匯報、季考核”的方式,及時進行自查自糾,確保圓滿完成黨建目標任務。

二、帶隊伍強基礎,促進工作落實

一是加強班子隊伍建設。嚴格社區(qū)換屆選舉程序,按時按要求完成基層黨組織換屆工作,選優(yōu)選強社區(qū)黨組織書記,截至目前,共有社區(qū)“兩委”干部X人,為社區(qū)工作開展提供了強有力保障。二是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以黨支部為單位,采取“微黨課”、觀看影片、書記上黨課等形式,開展集中學習X余次,黨員素質素養(yǎng)得以全面提升;積極開展“亮身份、當先鋒”活動,設立黨員示范崗、黨員責任區(qū),要求社區(qū)黨員主動佩戴黨徽,先后開展義工服務、環(huán)境整治、平安出行等志愿服務活動X余次。三是加強黨員教育管理。堅持落實“三會一課”、組織生活會、固定組織生活日等制度,按要求上傳相關記錄;嚴格發(fā)展黨員程序,發(fā)展預備黨員X名,預備黨員轉正X名;深化黨費收繳工作,今年以來共收繳黨費X元;加強流動黨員管理,每季度至少排查X次,指定支委成員每季度聯(lián)系流動黨員X次。四是強化社區(qū)“大黨委”建設。與轄區(qū)X個單位駐區(qū)黨組織簽訂了共駐共建協(xié)議和目標責任書,積極發(fā)動駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和服務工作,先后召開“大黨委”會議X次,黨建聯(lián)系會議X次,解決共駐共建問題X個,到社區(qū)報到參加活動的在職黨員達X名,開展環(huán)境整治、送溫暖等志愿服務活動X次。五是堅持民主科學決策。面對群眾關心的熱點難點問題,充分發(fā)揚民主,今年先后運用“一征三議兩公開”工作法解決了……問題X個。

三、重特色提服務,增添黨建活力

一是建立“民情檔案”,對社區(qū)困難黨員、孤寡老人、留守兒童等特殊人群進行全面的梳理、分類和匯總,建立一份包含個人信息、基本情況、困難分類、幫扶等級等重要內容的“民情檔案”,并根據(jù)幫扶等級制定內容不同的常態(tài)化、動態(tài)化的幫扶措施。二是建立“草根能人庫”,吸納社區(qū)能講黨課、講專業(yè)知識、有專業(yè)技術和藝術才能等的人才,建立“能人臺賬”,充分調動一切資源服務于民。三是成立“黨員之家”,依托開放式組織生活基地、紅色網(wǎng)絡教育家園、黨員“E”家等平臺,豐富組織生活形式,充分運用智慧黨建,為黨員提供組織生活提醒、學習資料分享、黨建信息推送、“兩個生日”祝福等特色服務,增強黨員的歸屬感和使命感,提升黨組織凝聚力。四是建立X服務網(wǎng)絡,基于民情檔案、草根能人庫、志愿服務等工作的基礎之上,在每個網(wǎng)格配備X名社區(qū)干部、X名網(wǎng)格黨支部書記和X名社區(qū)協(xié)警,將骨干黨員、志愿者、在職黨員、草根能人等編入相應網(wǎng)格,并重點圍繞“民情檔案”中的特殊人群建立一對一、多對一的“紅色幫扶小組”,建立“紅色服務圈”,實現(xiàn)服務“縱到底、橫到邊”。五是建立追夢紅色聯(lián)合團隊。結合社區(qū)實際,在民情檔案和“草根能人庫”的基礎上,充分整合吸納社區(qū)“大黨委”、在職黨員、“兩新”組織等資源優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,建立了黨員義工、愛心使者、便民利民、環(huán)保衛(wèi)士、文化體育、平安建設等X支特色志愿服務隊伍,形成追夢紅色聯(lián)合團隊,涌現(xiàn)出X等一批身邊好人,先后開展黨員“二包一”幫扶、“微心愿”等特色服務X余次。

四、下步工作打算

(一)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以支部為單位,持續(xù)落實好“三會一課”、組織生活會、固定組織生活日等制度,高標準、嚴要求,切實把組織生活常態(tài)化、制度化。加大典型示范帶動作用,選樹一批身邊典型,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在各支部里形成比學趕超的良好氛圍。

(二)打造特色化紅色陣地。利用轄區(qū)小區(qū)、樓院等陣地資源,重點突出黨員先鋒、廉政文化、社會主義核心價值觀等內容,打造社區(qū)紅色黨建陣地,營造濃厚的黨建宣傳氛圍。

(三)以觀摩學習工作為契機,嚴格按照上級統(tǒng)一安排,結合工作實際,采取辦事處內部觀摩、各辦事處交叉觀摩、全區(qū)示范觀摩等方式,汲取其他兄弟社區(qū)的先進經驗做法,彌補自身不足,在聯(lián)動便民服務平臺、民情檔案、草根能人庫、追夢紅色聯(lián)合團隊等特色工作的基礎上,緊扣社區(qū)建設和黨員群眾的實際需要,繼續(xù)深入挖掘社區(qū)黨組織在社區(qū)建設和惠民服務工作上的經驗做法,把特色亮點做扎實,努力形成具有自身特色的社區(qū)品牌,提升社區(qū)黨組織工作水平和服務水平,提高社區(qū)黨員群眾的滿意度。

今年以來,雖然我們做了很多工作,但由于硬件設施等因素的限制,與其他兄弟社區(qū)相比,依然存在很大的差距和不足。下一步,我們將立足工作實際,不斷總結經驗,彌補短板不足,進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、“X黨建計劃”等重點工作,讓社區(qū)亮點更亮、品牌更響,不斷提升社區(qū)黨建和服務工作水平。

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