齊魯紅星丨泗水:“四三二”工作機制推動黨建引領社會治理新模式
濟寧市泗水縣楊柳鎮(zhèn)堅持以黨建引領為核心,凝聚融合各方力量、針對性開展系列活動、各類組織、多元力量,利用“四模共治、三級聯動、兩大重心”的“四三二”工作機制,開創(chuàng)黨委領導、要素融合、公眾參與、社會支撐的基層治理新格局,為全域全面高質量發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四模共治,健全模塊化治理體系。充分發(fā)揮村級黨支部帶動作用,以田園清潔、志愿活動、服務管理、依規(guī)自治“四大模塊”為抓手,實現治理體系化。田園清潔方面,圍繞人居環(huán)境整治開展田園清潔“隨手拍”和田園清潔最美文明戶評比活動,實現“居住的硬環(huán)境”提升。志愿活動方面,依托“機關干部 村支部書記 網格長”聯動機制,針對老人、小孩、婦女等群體開展“我是你的眼”“未愛相伴、三愛同行”“廣場舞前話政策”等活動,實現“生活的軟環(huán)境”提升。服務管理方面,開展“十佳好媳婦好婆婆”“微愛媽媽”評選,志愿服務積分兌換等,實現“服務的長效化”提升。依規(guī)自治方面,各村依法制定實施“最管用”的村規(guī)民約、開展“和為貴”村居評比活動和“最美網格長”評選,實現“管理的制度化”提升。通過“四模共治”,從軟硬環(huán)境和服務管理全方位提升基層治理精細化水平,實現群眾認可、黨群同心的治理效果。
三級聯動,實現治理網格全覆蓋。依托三級黨建網格實現精細化治理,建立一級網格31個、二級網格125個、三級網格292個,建立黨員、干部、群眾互聯工作機制,發(fā)揮黨員作用,形成黨群聯動、相互提升的生動局面。網格員們除了負責政策宣傳、疫情防控等工作職責外,還要負責便民代辦、村風引領、民意收集、矛盾調解、災害排查、護林防火、衛(wèi)生監(jiān)督等職責。為了充分調動網格員工作積極性和主動性,制定了網格員管理考核辦法和工作補貼標準,以黨支部為單位實行每月述職測評、季度兌現獎懲、年度考核評優(yōu)的形式,對網格負責人進行考核,確保發(fā)揮網格員最大作用,織密織牢“網格之家”,夯實基層治理,不斷壓緊壓實基層黨建工作責任,以高質量黨建服務高質量發(fā)展,持之以恒建強“紅色堡壘”。
兩大重心,縱深推進基層治理落實落細。緊緊圍繞提升群眾滿意度和化解矛盾風險兩大目標推動社會治理。開通“鎮(zhèn)長熱線”,打造一條群眾訴求及時接、及時辦、及時反饋的綠色通道,以“一經受理、部門聯動”的工作機制,整合熱線資源,構建有機統(tǒng)一的辦理體系,熱線受理后領導干部、部門科室第一時間認領接件,現場解釋,辦結后第一時間電話回訪,形成“我搶辦、立即辦、我辦好”的熱線工作格局。建立以服務區(qū)書記牽頭抓總、各村黨支部書記為負責人的村級矛盾調解隊伍,通過村級網格,第一時間探測社會穩(wěn)定風險點,運用法律解釋、聽證會等手段,妥善開展群眾來信來訪、社會輿情化解。同時依托服務區(qū)開展政策上傳下達,暢通鎮(zhèn)、村銜接機制,實現“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”目標。
策劃:蘭傳斌
統(tǒng)籌:吳永功
記者:劉憲偉
實習生:崔子郡 代文雪
通訊員:侯文俊